试用期辞职不让签离职书要怎样办
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试用期是可以辞职的,只要劳动者提前三日通知了公司,并把手头工作都交接好了,就可以离职了,公司也应该支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期辞职怎么办,试用期内辞职怎么写劳动合同
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内不让辞职应该怎么样办/,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞职如何办,试用期辞职如何办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期内离职被辞退怎么办,试用期辞退有哪些
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内不想干了怎么提辞职
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试用期内不想干了提辞职方法如下: 1、提前三日提交离职申请; 2、离职申请通过后,做好工作交接; 3...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内不让辞职应该怎么样办/,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期内不给予辞职,应该应该向哪里投诉
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可以提交书面的辞职信,三天后就可以要求办理离职并结清工资,即使不同意也可以直接走人,如果拒绝结清工资,可以向劳动办投诉,或者申请劳动仲裁。另外需要搜集相关的证据材料,比如能够证明存在劳动关系的证据,能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应该如何辞职
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《》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向提出书面告知即可解除劳动关系。下面是的具体流...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内不让辞职应该怎么样办/,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期可一辞职吗?不给批,应该咋么办?
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辞工不需要批,在试用期,只要提前三天通知单位就行了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工试用期内辞职应否担责
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员工在试用期内辞职不需要承担责任。根据劳动合同法相关规定,劳动者辞职须提前三十天书面通知单位,试用期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期内不让辞职应该怎么样办/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么辞职试用期内
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《劳动合同法》第 37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”据此,试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内想辞职应该签合同吗
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1、按劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。 按照劳动合同法规定,劳动者提前...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工试用期内被单位辞退应怎么办
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试用期职工可以被单位辞退,但不能随意辞退。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>医院试用期辞职押金不退怎么样办
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正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应该怎么样写试用期不合格辞退书
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辞退通知书 ________先生/女士: 我们很遗憾的通知您,经过__个月的试用考核,您的专业能力不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么办,试用期辞职不批
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内没有签合同,我想辞职应该怎样做
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内不让辞职应该怎么样办/,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期不合格应该怎么样辞退
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《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询辞职不让辞应该怎样样解决吗?
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可以的 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批该如何办
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很多人都觉得辞职都需要经过公司的批准才可以离职,如果不批自己的离职就担心不发放正常的工资,但是其实试用期不需要经过公司的批准。即使公司不批准也可以辞职,根据法律规定,提前三天书面供通知用人单位,三天后...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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