试用期辞职不批该如何办

大家都在问查看更多

• 问怎么办，试用期辞职不批
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资

• 问试用期辞职不批怎么办
  

  试用期外的，劳动者应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 根据《劳动法》第32条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 另如若与用人单位协商一致，可以随时解除劳动合同。 请参考《劳动合同法》第36、37条规定。

• 问试用期辞职不批怎么办?
  

  劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  2,836人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  830人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  437人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,458人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期辞职不批该怎么办

  524人已浏览

• 
  试用期辞职不批如何处理

  133人已浏览

• 
  试用期辞职不批

  108人已浏览

• 
  试用期辞职不批怎么办?

  164人已浏览