人工流产的薪资是按病假工资吗
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤病假工资按底薪发吗
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工伤工资按底薪发是不合理的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对按记件给工资的公司有婚假假薪吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询二婚有婚假吗
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涂重信律师|专职律师,6年经验在线咨询公司婚假带薪是否扣工资
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婚假有带薪的天数,这个看你们公司有没有相关规定,国家法定的是三天婚假并且这三天算正常出勤结算工资的。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司放假拿月薪有没有工资
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有工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>带薪假的天数是多少?工资按哪些给?
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用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按记件给工资的公司有婚假假薪吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询假释的条件有哪些
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询按带薪假工资是多少?有几天带薪休假?
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用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>人工流产的薪资是按病假工资吗
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对按记件给工资的公司有婚假假薪吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司没有给产假工资
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产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定前公司只给按病假给工资合理吗
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如果认定为工伤,医疗期间的工资应全额发放。用人单位未足额发工资的,你可以要求补发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪产假工资按什么算
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女职工产假期间的生育津贴 对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚后再婚有婚假吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到按记件给工资的公司有婚假假薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假公司有带薪休假吗
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“女工产假是带薪休假吗”是所有女性朋友最关心的问题,女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>年休假未休的工资是公司按一倍的工资给付吗
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年休假未休公司补偿,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的30...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司假期月薪放假扣不扣工资?
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法定节假日是不能扣工资的。而且,如果安排在法定节日上班,必须支付三倍的工资。安排在周六、日休息日上班,如不能安排补休的,必须支付二倍的工资。安排在工作日延长工作时间的,必须支付1.5倍的工资。如果单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>丧假带薪工资有吗?
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劳动者在丧假期间有工资,按照劳动合同约定的工资标准来计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请了12天的流产假,公司有义务补给员工待薪工资吗
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根据《女职工劳动保护特别规定》的规定:一:女职工怀孕未满四个月流产的,享受15天产假;怀孕满四个月的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有资质的公司能接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询买假的证件算刑事案件吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员带薪休假的工资是按最低工资发放吗
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第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司按病假处理开一半工资,合理吗?公司按病假处理开一半的工资?
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如果是工伤,公司按病假处理开一半工资不合理。工伤可以申请工伤鉴定,停工留薪期间应当支付原工资待遇。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按记件给工资的公司有婚假假薪吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪工资的公司公春节放假不算工资合法吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>购买假的证件犯罪吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询中秋节假日假日公司不按三薪算有限制吗
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定有年休假没有带薪年假扣不扣工资吗
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从法律上讲,带薪年假不扣除工资。顾名思义,带薪休假仍然享有在休假期间获得劳动报酬的权利。如果你想扣除工资,它不被称为带薪休假,但带薪年假需要满足一定的条件。...
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