加班可以算迟到吗?加班迟到扣钱合法吗?
图文33人已浏览
劳动者加班没有加班费,迟到扣钱却没有全勤奖是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
员工迟到早退公司直接开除合法吗
图文34人已浏览
依据相关法律规定,企业无权随意解雇任何岗位上的员工,即使员工存在某些过失,企业也必须提供明确且符合法...
针对公司上班迟到早退扣钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
迟到罚款合法吗
视频8,104人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,732人观看
上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗
问答584人已浏览
目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,工资可按如下方法计算: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资...
迟到扣钱加班不给钱合法吗
图文33人已浏览
这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是...
迟到上班被辞退合法吗?
图文264人已浏览
上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,公...
不明白,就问一问
公司上班迟到早退扣钱合法吗,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
视频4,909人观看
上班公司没签劳动合同怎么办
视频3,147人观看
公司未上市股权认购合法吗
视频2,465人观看
怀孕期间上班迟到早退,可以辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间上班迟到早退,单位是不可以辞退的,若员工违反单位制度的情况下,应该按照单位制度处理但是不能辞退。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
拖欠工资迟到早退扣多少钱
问答584人已浏览
1、试用期内,用人单位和职工都要依法缴纳社会保险职工应当缴费的社会保险有:养老保险、医疗保险、失业保险等 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的,用人单位和职工没有选择权这种情况下,职工所应当负担的...
针对公司上班迟到早退扣钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班迟到辞退,公司有责任吗
图文161人已浏览
需要首先了解用人单位的规章制度是否对此种情形进行了规定,若严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以...
公司因为加班早退扣工资合理吗?
图文18人已浏览
加班和早退概念是不同的,无权扣你工资,加班是利用你的个人时间给予相应的报酬,加班是要支付加班费的,不...
上班迟到因为公交撞车了扣钱还不是给公司合法么
图文13人已浏览
关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲...
上班期间强制上交手机合法吗
视频9,103人观看
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,198人观看
遇到公司上班迟到早退扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般公司工作迟到早退给扣全勤工资吗?
问答584人已浏览
全勤奖的规定如下: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。 (1)以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准; (2)市场部属自行考勤,不计发全勤奖。 2、当...
职工迟到早退该怎样扣钱才契合劳动法
问答584人已浏览
根据规定,最多不得扣除妆月20%的工资。另外,建议你们设立规章制度,对于一些严重违反的员工,可以开除。...
公司迟到早退属于违反劳动法吗
问答584人已浏览
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有...
兼职迟到早退可以扣工资吗
图文36人已浏览
《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有...
公司员工应为上班迟到导致公司扣双倍工资合法吗
图文12人已浏览
目前全国的法律规定里没有对事假工资的解释。但根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,483人观看
申请破产的上市公司要退市吗
视频2,340人观看
现在公司扣了我工资,那么员工迟到早退扣工资合法么?
问答584人已浏览
依据公司的规章制度规定扣款,迟到早退扣工资合法,否则无根据的乱扣款的话违法。法律规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制...
经常迟到早退,针对他的情况,公司提出要扣他的工资,家里有急事,员工迟到早退扣罚工资合法吗?
问答584人已浏览
《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工罚款的处理完成丧失了法律依据,...
遇到公司上班迟到早退扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到半小时扣五十合法吗?
图文585人已浏览
不合法!现在企业行使处罚权的依据不复存在,如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法,可能面临相关条款被认...
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,335人观看
迟到扣钱加班不给钱合法吗
问答584人已浏览
这可不太对头!作为员工的老板,你们得按照当初跟他们签订的劳动合同来付工资,还得遵守国家的规定呢!要是你们没有按时把属于员工的那部分钱给人家或没给够的话可不行,这样会惹上大麻烦的!员工可以去当地的人民法...
表嫂新开了一家公司,想知道迟到早退扣罚工资合法吗
问答584人已浏览
对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。...