辞退公司员工无理由辞退
图文322人已浏览
员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同签不满一年辞退如何处理
图文241人已浏览
劳动合同签订不满一年被辞退,如果是无过失辞退,劳动者可以要求单位支付经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不签合同辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,506人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,647人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
问答584人已浏览
首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
图文135人已浏览
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没签合同员工辞职如何取得补偿
图文104人已浏览
公司没签合同时员工主动辞职的,一般不能取得补偿;但如果公司不签约的期限超过一个月的,员工可以获得双倍...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同辞退员工如何处理,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
视频1,011人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,783人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,785人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询公司能辞退员工签订辞退合同吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗
问答584人已浏览
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗员工不同意如何处理
图文344人已浏览
根据《劳动合同法》规定,公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司分公司员工签订的员工合同如何变更?
图文118人已浏览
公司成立分公司员工合同是不需要变更的,分公司不具备独立的法人资格,无权签订劳动合同。公司成立子公司子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗不同意公司又不辞退应当如何处理
图文228人已浏览
调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,755人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,442人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不签合同辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工社保公司会如何处理
问答584人已浏览
会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移: 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件复印件、社保卡...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工不与工资合同签,公司辞退员工有什么补偿
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同无辜辞退员工公司会怎么处理
问答584人已浏览
收集证据证明劳动关系存在,然后提起劳动仲裁要求确认劳动关系并要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工合同过期不续签怎么处理?
图文248人已浏览
公司员工合同过期不续签的,如果是用人单位不续签的或者用人单位降低劳动者待遇导致劳动者不续签的,需要赔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何处理工伤员工被单位辞退
图文143人已浏览
工伤员工被单位违法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,003人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,519人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工被辞退公司不同意如何办理解除劳动合同
问答584人已浏览
分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待同学公司辞退你未签合同的老员工?
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
图文150人已浏览
公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,512人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询如何合法辞退公司的员工?
问答584人已浏览
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有按合同辞退如何处理?
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询