辞退员工公司不赔偿如何处理好
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辞退员工公司不赔偿,分以下情形处理:不属于违法辞退的,劳动者不能主张赔偿金;属于违法辞退的,劳动者要...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司辞退未签订合同的员工,该怎么处理
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你虽未与公司签订劳动合同,但已经形成书面的劳动关系,公司单方辞退你,你可以要求公司支付相应的经济赔偿...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不签合同辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
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首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>没签合同如何辞退员工不赔偿
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没有签合同辞退员工不赔偿是不可能的,按照《劳动法》规定,用人单位在聘请员工时必须签订劳动合同,没有签...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司辞退员工需要签的合同?
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签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不签合同辞退员工如何处理,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何处理公司辞退员工补偿
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>叫员工签合同不签员工不签合同辞退员工合理吗
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不签合同辞退员工如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期公司辞退员工怎样处理
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专业律师法律分析: 合同到期,若公司不想续签并辞退员工的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。根据法...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签过合同公司能辞退员工吗,法律如何规定
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签过合同公司能辞退员工的,但是需要遵守法律的规定。既然员工和公司签订了劳动合同,他们之间就有了雇佣关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到公司不签合同辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司不续签劳动合同,员工被辞退,如何补偿
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工不与工资合同签,公司辞退员工有什么补偿
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工社保公司会如何处理
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会被断交。离职后需要将社保和转移手续,找到工作后再办理转移即可。社保的转移: 1、持职工本人身份证、、原单位先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、原件复印件、社保卡...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司没有签合同,员工辞职,公司不发工资,如何办
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这个可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁要回工资。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不签合同辞工怎样辞职向公司
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劳动者没有签订劳动合同,那么在结清工资前提下,可以与公司老板说明辞职。老板不批准的,那么反映到仲裁委...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工未签劳动合同被公司辞退如何赔偿
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没签劳动合同被辞退是可以得到双倍赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何辞退被公司辞退的员工
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公司辞退员工没有提前一个月的说法的,提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的,公司辞退员工给补偿就可以了,工作几年就给几个月再加一个月的工资补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不签合同辞退员工如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签合同一年不满一年如何辞退
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员工签合同一年不满一年辞退步骤如下: 1、协商解除劳动合同:企业可以与员工进行协商,达成一致意见后解...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签合同无辜辞退员工公司会怎么处理
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收集证据证明劳动关系存在,然后提起劳动仲裁要求确认劳动关系并要求支付双倍工资差额和违法解除劳动合同赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待同学公司辞退你未签合同的老员工?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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