工作了差不多三个月了还没有签合同
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1、没有签订劳动合同的，可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的，才能...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位工作三年没签劳动合同，现要解聘，需要怎样补偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，13年经验在线咨询
没有签劳动合同解聘后是不是赔偿三个月工资
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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2022年，工作一个月没有签订合同的，有赔偿吗
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可以要求赔偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工作没有签合同不到一个月没工资会怎么处理
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工作未满一个月没有签劳动合同，应当按照约定的工资支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
某女工作不到三个月没签合同现解聘有赔偿金吗，律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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工作三年没签合同被老板解聘有工资吗
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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忘记补签二十个月没签合同现在要解聘我怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
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我工作了三年，没有签合同，可以多要三个月工资吗？
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这种情况如果单位存在拖欠工资、未办理社保等违法行为你可以解除劳动关系主张三个月的工资作为经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合同到期超过三个月未签合同单位想解雇我有赔偿吗
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首先，您有权向用人单位提出签订书面劳动合同的请求。 如果用人单位未能按照约定落实此项义务，您可依法提...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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三个月没有签劳动合同，影响以后做工作吗
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进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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遇到某女工作不到三个月没签合同现解聘有赔偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个月没有发工资也没签合同算工作吗
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没有劳动合同，公司拖欠工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权索要工资。 没有签订劳动合同，无法确定劳动关系的，劳动者依然可以从以下方面搜集证据： （1）工资支付凭证或...
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本人工作八个月了还有三个月没到期被签合同
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公司向你提出解除劳动合同，你同意的，公司需向你支付10个月工资的经济补偿金，你不同意的，公司不可随意与你解除劳动合同，若公司违法解除，需双倍支付你经济补偿金...
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合同到期解聘三个月工资怎么算
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
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招聘员工工作14个月未签合同违法吗
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没签合同工作了一个月能拿到钱吗？
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主要，能证明确定了劳动关系，就可以获得工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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刘星律师|
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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试用期工作解聘赔偿需要签合同吗
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试用期离职，合同里让赔偿损失，若是属于违法服务期约定或违反竞业限制条款的，需要赔偿；若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
吉林省在线咨询顾问团
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工作十三年被辞退我没签和解聘合同有效吗
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公司没有和员工签订劳动合同,突然解聘员工,是否有补偿，要分几种情况。首先，经济补偿金和赔偿金是有区别的，经济补偿金是指依法解除劳动合同依照工龄计算的经济补偿，而赔偿金则是指非法解除劳动合同依照工龄计算...
澳门在线咨询顾问团
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没有工作到现在没有签劳动合同合法吗
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不合法，用人单位与劳动者建立劳动关系后就应当与劳动者订立劳动合同，最迟也应当在入职一个月内订立劳动合...
丰培铭律师|
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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工作三个月没签合同一告一个准吗
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没签劳动合同是一告一个准的。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...
四川在线咨询顾问团
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单位工作六年，，未签合同，无故解聘，只同意赔偿一个月工资
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应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。...
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