招收14岁员工违法吗
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在相关法律框架下，公司在招聘员工时需遵守相关规定。若不幸招纳了年龄尚未达到法定成年年龄的未成年者（即...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
工作满2个月未签合同被裁员有补助吗？
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有经济补偿如果单位违法解除你工作你可以要赔偿有法律问题，可以免费电话联系我，我将以我的专业知识和执业...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作14个月未签订，拖欠7个月工资。
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按照目前法律规定及当前审判实践，如您所讲，诉讼需要技巧和专业的策略，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，建议委托一名优秀律师作为您的代理人予以必要协助以维护您的最大合法利益，具备...
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公开招聘工作人员
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事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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医院招聘不签合同违法吗
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医院招聘不签合同违法。 不签劳动合同的处理方式如下： 1、劳动者可以要求用人单位签订劳动合同，并要求...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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不明白，就问一问
招聘员工工作14个月未签合同违法吗，律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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累计签六个月工作合同违法吗?
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先跟用工单位签了劳动合同,后派遣合同,原单位应支付经济补偿。若用人单位招工,签的合同是劳务派遣,可以拒签。...
宁夏在线咨询顾问团
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我做工作员工违法违纪签了两个月的劳动合同
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（1）签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资，并与劳动者补订书面劳动合同 （2）企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
北京在线咨询顾问团
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个体户员工用人单位不按合同协议招聘违法吗
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工未上满一个月需要签合同吗?
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员工未上满一个月签合同情况说明： 1、在入职一个月内为签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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在中国，招聘员工需要签劳动合同吗
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在我国工作是一定要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到招聘员工工作14个月未签合同违法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私人店铺招聘员工违法吗
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是违法的《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法《个体工商户条例》第二...
宁夏在线咨询顾问团
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和员工签合同只要一个月，算违法吗?
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用人单位未签合同用工满一个月违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位用工满一...
四川在线咨询顾问团
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公司招聘公司需要和员工签合同吗
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个体户需要与其招用的员工签订劳动合同。根据法律规定，个体户与其根据需要招用的员工，必须签订劳动合同，履行法律规定的和约定的义务。相关法律可参考：《个体工商户条例》第二十条个体工商户可以根据经营需要招用...
黑龙江在线咨询顾问团
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怎么签外企工作的合同外企招聘中国雇员
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1．应当通过国家特许的外事服务机构办理。法定雇主只能是国内的外事服务机构，雇员只能先跟这些机构签订劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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个体户招聘收取员工的押金合法吗？
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一只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。1个体工商户携带个体工商户营...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
个体工商户能对外签合同吗
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工招聘不签劳动合同可以不签么
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1、公司招聘员工，不签订劳动合同是不可以的。 2、从公司用工的当天起，就需要与员工签订劳动合同，最长不得超过一个月。 3、如果公司超过一个月不签的，要最多赔偿给员工十一个月的每月双倍工资。 4、法律依...
四川在线咨询顾问团
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单位工作六年，，未签合同，无故解聘，只同意赔偿一个月工资
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应该工作满一年补一个月工资，满半年按一年补工资，不满半年按半年补半个月工资。...
新疆在线咨询顾问团
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工作七个月、公司未给员工购买社保、这违法吗？
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向社保局投诉...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工在企业工作8个月不签合同
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用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。...
四川在线咨询顾问团
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怎么签到月签员工工作合同
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1.应当在一个月以内订立书面劳动合同。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当...
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