劳务合同和劳动协议的区别
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劳务协议与劳动合同的区别主要体现在: 1、性质不同,劳动合同属于劳动法的范畴,而劳务协议属于民法、经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以同时签劳务合同和劳动合同吗?
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根据我国劳动合同法的相关规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签劳动合同和签劳务合同的区别?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工合同和劳动合同有什么区别
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同补签和倒签的区别?补签的劳动合同与补签合同的区别是什么
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《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此对于你所谓的“补签”的劳动合同,请注意看一下签订合同的期限:劳动合同的“补...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同和劳务合同可以同时签么
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳动合同和签劳务合同的区别?,律师怎么看
三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询聘用合同与劳动合同的区别
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不签劳动合同和不签劳动合同的区别有哪些,不签劳动合同有哪些保险
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关于不签劳动合同:《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位要和我们签订劳务合同与劳动合同区别
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公司与个人是必须要签订劳动合同,而不是劳务合同 在劳动合同关系中,劳动者与用人单位之间存在一般义务外,还存在附随义务,如用人单位应当为劳动者办理社会保险,劳动风险由用人单位承担,劳动者应当遵守用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳动合同和签劳务合同的区别?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同和劳动合同可以一起签吗
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在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签劳动合同和签劳务合同的区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险和劳动者签合同的区别
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签订的对象不同。 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,签合同五险派遣再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 劳动合同的订立期限一般较长。 劳务派遣的工种一般是辅助性...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者跟劳务派遣公司签的劳务合同和用人单位签的劳务合同有什么区别?
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1、劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同与劳动合同怎么区分和签订
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一、劳务合同的双方有可能都是自然人,或都是法人,而劳动合同双方一方只能是自然人,另一方则是除自然人之外的用工主体,主要是法人或非法人单位; 二、劳务合同受法律的调整,而劳动合同受有关法律的调整; 三、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与劳动局签合同和单位签有什么区别
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和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作劳动合同,而员工和单位的关系是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签就业协议和签劳动合同有什么区别
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签就业协议和签劳动合同的区别在于就业协议是学生在校期间签订的,劳动合同离校后签订的。劳动合同的主体是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务合同和试用期签订的区别
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样区别和雇用人签劳动合同还是劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订书面劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳动合同和签劳务合同的区别?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制和签劳动合同的区别到底在哪
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签劳动合同和编制的主要区别在于,如果仅仅是签订劳动合同的劳动关系的话,主要是受到我国劳动合同法的约束...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询和劳动者签订劳务合同
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用人单位签订劳动合同是否有效取决于工作性质。如果是临时性、辅助性或替代性的工作,签订劳动合同是有效的。如果是,则应签订劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>只有签劳务协议才能签劳动合同吗,劳动合同与劳务协议的区别是什么
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只有签劳务协议才能签劳动合同的说法是不正确的,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定,劳动双方协商一致签订劳动合同,与签订劳务协议无关,劳动双方建立劳务关系应当签订劳务合同。劳动合同与...
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