超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作8小时以内属于加班吗
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如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作时间超过8小时上班属于违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询七八个小时的超过8小时属于加班吗?
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超过8小时算加班。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每天加班的时间不能超过三小时,每个月不能超过三十六小时。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>连续8小时上班算作违法吗
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合《劳动法》规定即可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班吃饭的时间算不算超过8小时的时间?
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吃饭时间算不算8小时工作制时间因工作状态而定。在现实生活当中,法律规定劳动者每天工作时间为8小时。但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间超过8小时上班属于违法吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工每天工作8小时超出的工作时间是否属于加班
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职工每日工作8小时、每周工作40小时,超出的工作时间属于加班时间。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作超过8小时的
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根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间超过8小时上班属于违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在法院上班超过8小时可以告他吗
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上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天上班超过8小时怎么办
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根据的描述,可以向劳动监察大队进行投诉。 一般来说是的,但如果岗位特殊,也可以不实行8小时工作日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>居间费用超过3%违法吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作时间超过8小时上班属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作8小时属于加班吗?
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劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间加班超过8小时制意外受伤引发脑溢血属于工伤吗
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1、下班途中脑出血不算工伤,因为根据我们国家规定,上下班途中如果发生交通事故的话,才能够认定成为工伤,并且还不能够是本人意志所导致的,如果是脑出血的话,那么它是属于一种疾病,不能够认定成为工伤。 2、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>小时工过了8小时算加班吗
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标准工时制下,劳动者的工作时间超过每日八小时,平均每周工作时间超过40小时。工作日延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我是一名保安?上班时间招过8小时是违法的吗
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根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工作时间超过8小时,是否违反国家规定
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《中华人民共和国劳动法》的法条规定:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间超过8小时上班属于违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下关于工作超过8小时上哪里投诉
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询超过多少个小时属于超时加班
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,中国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过40小时
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按照我国劳动法相关规定,职工每周工作时间不得超过四十个小时,确实需要加班的,也不得超过四十四个小时。就你所述的情况,你公司或厂方已经严重违反了劳动法和劳动合同法的规定,你可以先行找公司协商,若协商不成...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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