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被辞退是基本工资还是赔偿

2020-06-27 147人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：968

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专业分析
被辞退赔偿并不是只赔偿基本工资。如果用人单位辞退劳动者的行为属于违法，则需要赔偿双倍的经济补偿金。经济补偿按照劳动者的工作年限确定，每工作一年支付一个月的工资；超过六个月不满一年的按照一年算；不满六个月的，支付半个月的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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