销售被辞退赔偿平均工资支付还是基本工资支付？

辞退员工可以只支付基本工资吗

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用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人...

要辞退我，是否要按平均工资支付补偿金给我

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依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金...

辞退应付工资一方是否支付赔偿金

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需要支付。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者...

被辞退员工工资的支付问题

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是的，根据《劳动合同法》第七十九条，公司在辞退员工时应立即支付工资。这意味着在员工离职之前，公司应一次性支付所有工资。然而，如果员工因个人过错被辞退，除非用人单位能证明员工的过错给公司造成了实质经济损...

员工偷窃要被辞退还能支付工资吗

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员工偷窃辞退还需要发工资，如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的； 还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额，但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的，但是劳动合同中有约定的...

休，工资是支付还是局支付？

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如果是企业给你缴纳生育保险，并且符合领取的条件，产假期间的工资是社保中心负责发放的。如果单位违规未给你缴纳，那么就应该由单位承担。...

跨省搬迁赔偿按平均工资还是基本工资赔偿

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经济补偿金一般以劳动者前12个月的平均工资计算。...

旷工被辞退需要支付工资和补偿金吗？

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人...

死亡一次性赔付是按上年度平均工资，还是城市平均工资赔付

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既不是按上年度平均工资赔付，也不是按城市平均工资赔付。是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的标准进行赔偿。职工因公死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡...

残疾人赔偿金需要支付当地的平均工资吗

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1、子女要给父母赡养费，子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。 2、明确了子女应当履行对父母的赡养义务，另一方面也明确父母要求子女...