劳动法关于工资扣押的问题
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扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动合同扣工资标准是什么
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根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于扣押劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同关系等同于劳动关系吗?劳动合同关系等同于劳动关系的情形
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《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”是否可以这样理解,凡是与用工方形成劳动关系的哪怕没有劳动合同,同样也适用《劳动法》呢?比如:家庭...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>扣押工资和劳动合同押金合法吗?
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违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位招用劳动者,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动者说没签劳动合同
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企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于扣押劳动合同,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中扣押我的证件属于违约吗
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属于违约,但是单位扣押你的证件属于违法,还有赔偿方面的也是由法律规定的。请根据以下相关规定分析。 劳动合同法相关规定: 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同扣押不给劳动者怎么办
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用人单位与劳动者签订的劳动合同通常是一式三份,同时用人单位与劳动者各执一份劳动合同。也就是说,劳动合同需要双当都持有才算生效,如果用人单位将劳动合同扣押不给劳动者,那么劳动者可以向当地的劳动监察部门投...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于扣押劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系
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劳动关系早于签订劳动合同时间的,劳动关系自用工之日起建立。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位要扣押劳动合同吗?
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公司扣押劳动合同的这种行为很显然是不合法的,中华人民共和国劳动合同法当中规定书面劳动合同应该是一式两...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动合同主体变更劳动合同要签订吗
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劳动合同主体变更后不是必须重新签订劳动合同,用人单位变更名称、分立、合并等情况的,不影响合同的效力。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到关于扣押劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同关于半年内要扣工资是否合法?
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劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。 劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>书面合同扣押劳动合同物合法吗?
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不合法《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同问题解除劳动关系
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1、协商解除。是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。 2、劳动者单方解除根据《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同和劳务协议问题
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系先于劳动合同应如何处理?
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劳动关系先于劳动合同的处理办法是:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询订立劳动合同时,能否收取押金或扣押有关证件?
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《条例》规定,用人单位不得强制劳动者集资、入股,不得向劳动者收取财物作担保,不得扣押劳动者的证件,不得收取培训费、工装费等其他费用。用人单位违反规定收取押金或扣押劳动者有关证件等,由劳动保障行政部门责...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不给劳动合同扣押毕业证
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1、不给劳动合同、扣押毕业证及学位证是违法的,可以向当地劳动监察部分反映解决; 2、员工离职,不能是什么原因,单位扣押档案或证件是错误的; 3、“不违法地跳槽”?你想说不承担违约责任吧!若合同中没有关...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于扣押劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同和承揽合同的区别
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劳动合同与承揽合同的区别如下: 1、目的不同。 2、主体地位不同。 3、判断标准不同。判断行为人是雇...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询关于扣押期限
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司法机关在侦查刑事案件时,可能会发现案件中涉及到的一些财物可以证明案件当事人的犯罪行为,这时司法机关有权对这些财物进行扣押。 但扣押财物是有一定期限的,对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反劳动法扣押劳动者的合同
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公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同,劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者,公司不提供,劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求公司提供劳动合同,公司违反《劳动合同法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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