违反合同有哪些情形关于劳动合同
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。这里的法定情形有四类: 一是...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法关于急辞工的扣工资规定
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没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同关于扣工资的规定情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询合同终止的法定情形有哪些,劳动法关于劳动合同终止的
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有关简要说明劳动合同终止的法定情形如下: (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形属于用人单位克扣劳动者工资
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克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。用人单位不得克扣劳动者工资。 有下列情况之一的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形属于工伤,有没有相关规定
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1、依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 2、条例...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同关于扣工资的规定情形有哪些,律师怎么看
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年关于劳动合同变更的情形有哪些
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1、劳动合同变更的情形包括:用人单位与劳动者协商一致后,采用书面形式进行变更;订立劳动合同的依据发生重大变化,导致合同履行不能,双方协议或提供仲裁等方式变更。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>关于用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些呢
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根据《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同关于扣工资的规定情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不属于克扣劳动者工资的情形有什么
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不属于克扣劳动者工资的情形: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税 (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形扣工资是合法的
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1、总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于辞工有哪些规定
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辞职有三种类型: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动合同关于扣工资的规定情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形属于合法扣工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于不得终止劳动合同情形有哪些
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一、劳动者患职业病或劳动者受伤,被认定为完全或大部分丧失劳动力的,使用者不得终止劳动合同,但劳动合同当事人协商一致,使用者按规定支付残疾就业补助金的,劳动合同也可以终止。二、劳动合同期满或当事人约定的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有支付工资劳动关系解除劳动合同的情形有哪些
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劳动合同解除劳动关系的具体情形是: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法律上关于违背劳动合同的劳动合同有效的规定有哪些
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如果签订的劳动合同不符合《劳动法》的规定,则为无效或部分无效合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于禁止结婚情形的规定有哪些
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《民法典》规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。 之所以如此规定,主要是基于医学、人类学等领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询关于扣工资的劳动法规定
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1、找用人单位的老板 2、找工会 3、找劳动争议仲裁委员会。 二、克扣工资的相关法律规定 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于工资扣
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同关于扣工资的规定情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法劳动合同终止的情形有哪些?
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劳动合同终止有以下情形: 1.劳动合同期满,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定的可以扣除劳动者工资的情形有哪些
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁定中...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动合同法关于劳动合同法的适用范围及对应情形的规定有哪些情况
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一、新《劳动合同法》适用事业单位 例:老姜是某事业单位的统计员,系聘用制工作人员,2004年,他在某事业单位工作了12年零11个月时,单位管人事的工作人员告诉其,下个月不再续聘,办理离岗手续,老姜要求...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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