外卖平台自离被扣工资合法吗
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公司扣发你工资的做法是违法的。有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的。”有权不再续签...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怎么计算旷工离职发给你的工资
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劳动者在劳动关系存续期间存在旷工行为的,在解除劳动合同时,用人单位可以根据劳动者旷工对本单位造成的损...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对外卖平台旷工离职工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
灵活用工平台合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询外卖平台自离被扣工资合法吗
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公司扣发你工资的做法是违法的。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。”有权不再续签,无非是不要经济补偿而已。公司在明知合同已经到期的情况下,既没有提前通知是否续签,又未征求是否续签,自...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>旷工离职工资就没了吗
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旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工算在职吗
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旷工是指员工未按照法定程序出勤;旷离是指员工未按照用人单位规定的材料和程序离职。劳动者解除劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外卖平台旷工离职工资怎么算,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么起诉网贷平台
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何算旷工离职工资?
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民事纠纷指的是不构成犯罪的民间纠纷行为。 行政拘留是一种违反行政治安处罚法的一种处罚方式。一般1-15天。关在拘留所里面,限制人身自由。 民事诉讼中并不会有作为刑罚的民事拘留出现,但是如果有阻碍民事诉...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在外卖平台上班3个月辞职,有工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对外卖平台旷工离职工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社交平台答应的工资算数吗
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算数,社交平台聊天记录承诺有法律效力。社交平台聊天记录作为存储在电子介质中的资料,虽然可以适用电子数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>台风天员工不上班算旷工吗?
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众所周知,台风属于不可抗力,并非劳动者本人意愿。在政府部门已发出停工通知的情况下,员工不予出勤,如用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工旷工离职还需要发工资吗?
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员工旷工离职也是需要发工资的。劳动者离职后,劳动者可以要求劳动单位支付在用人单位工作期间的工资,如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询网络平台诈骗怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到外卖平台旷工离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工形式自动离职工资怎么算?旷工后自动离职的,算工资还是补助金
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>北京市职工旷工工资怎么算
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对于调任较轻工作的矽肺患者,发原标准工资的100%。对于二,三期矽肺患者的,需要脱产休养的,在一年内发给原工资的100%,一年后,发给原工资90%。对患一期矽肺并合并肺结核或代偿机能属乙、丙两类需要脱...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上的工人旷工离职工资该怎么算
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>台风天气停工工资怎么算
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非因劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工旷工怎么处理?
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员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询旷工期间自动离职,员工工资怎么计算
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。 旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期旷工离职如何算工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外卖平台旷工离职工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职前一天旷工算自离么
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不算。目前我国的《劳动法》和《劳动合同法》并没有规定旷工几天算自动离职,而是要看所在公司的规章制度对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工三天算自动离职,我能拿到上个月的工资吗?旷工工资该怎么算
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可以的。基本工资里面有规定的工作时间的。以已经上班的时间减去这个月应该上的总时间之后再乘以基本工资就是你能领取的工作。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外卖平台把员工炒死了
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公司的行为是违反劳动合同法的,应当支付您赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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