转正工资是当月吗
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转正工资是当月。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>提交转正申请当月是不是转正工资
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转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上转正后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对转正下个月拿转正工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按期转正是什么意思
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询债权债务转让协议要公正吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询转正当月算工资还是转正月算
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你什么时候转正了的啊转正了肯定是拿转正工资啊。我认为这个是事实问题(计算问题:就是三个月如何算的问题),而不是法律问题。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>延迟几个月转正
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在企业人力资源管理实务中,往往会出现这样的情形,某个员工在试用期间表现平平,没能在原本约定的试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正下个月拿转正工资吗,律师怎么看
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询预备党员没有按期转正怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询转正工资低于转正工资
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劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订正式是不是拿转正工资
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并不是的,员工入职之后就需要和单位签订正式的劳动合同,约定工资待遇以及试用期时间。试用期时间内最低按照约定工资的80%支付。试用期的时间按照合同时间长短规定最长试用期时间。依据《劳动合同法》第十条建立...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正下个月拿转正工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正工资是从转正日开始算吗
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说,员工转正工资计算应该是转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正第一个月工资扣五险一金吗
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月中转正怎么计算工资
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分别计算试用期和转正后的日工资,再相加。具体计算方法为,月工资=试用期工资÷月计薪天数×转正前实际工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>地下车位能转卖吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到转正下个月拿转正工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正月到日还没转正辞退怎么算工资
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你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事宜三个月后转正买社保转正工资。现在说六个月后买社保
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是否有签订合同呢合同中之前是否有规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>转正当月交五险还是下个月
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转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>六个月没转正合法吗
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不合法,试用期最长不得超过6个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已经到转正月份想离职按转正的规定算工资吗
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转正当月离职,超过实习期的部分(即实习期满后的次日起)属于转正工资,实习期未满部分属于实习工资。如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
遗嘱需要公正吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正申请已提交但要下个月才转正,现在月底我能辞职吗
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你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍公司和要求经济赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>实习转正转正会不会涨工资
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您说的实习是试用期吗如果是试用期,按照劳动法规的相关规定,试用期间的工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。作为用人单位肯定给你的是低水平...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正下个月拿转正工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月不转正违法吗
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试用期超过六个月不转正违法,最长不得超过六个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我国现行宪法有几个修正案
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正要扣工资吗
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>美企转正一个月工资是多少钱
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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