员工被辞退应注意哪些问题?
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辞退员工需要注意的问题如下: 1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工辞职时包含哪些要注意的问题
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需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对辞退员工的时候要注意什么问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询用人单位在辞退员工时应当注意什么问题,辞退员工应注意哪些问题?
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根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知...
上海在线咨询顾问团咨询我>>退股的问题退股转让的时候要注意哪些
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1、避免追缴不实资金的责任 多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被辞退要注意的问题
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试用期被辞退要注意的问题: 1、约定明确的录用条件。用人单位解除试用期员工合同的关键,是证明劳动者不...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工的时候要注意什么问题?,律师怎么看
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
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员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工的时候有什么注意事项
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1、认定员工违规,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违规员工的重要依据。 2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。 3、必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。 说明和承...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工的时候要注意什么问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退租时要注意的问题有哪些
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注意下列问题: 1.要提早通知房东。租房者如果打算另迁新居,结束和现在房东的租赁关系,至少应该在迁移...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤员工辞职时需要注意什么
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1、伤残等级七级,是可以解除或终止劳动合同的,员工提出辞职时劳动合同法规赋予的权利,所以员工提出辞职...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工跳槽之前需要注意的问题有什么
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员工跳槽之前需要注意的问题有: 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询遇到辞退员工的时候要注意什么问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年辞退员工注意的问题都有哪些
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辞退员工需要注意的问题如下: 1、试用期内不得随意辞退员工; 2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据; 3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金;等等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退股的问题退股转让的时候要注意哪些
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1、避免追缴不实资金的责任 多数公司成立时属垫资型,其公司注册资金是不实的,股权受让方也清楚出资情况,有必要明确约定注册资金充实责任由受让方负责。如果不约定清楚,可能出现股权转让后,受让方拒不付款,公...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工辞退和正式工有什么差别吗, 辞退临时工需要注意的问题有哪些
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临时工辞退和正式工没有差别。根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问辞退员工社保一般什么时候交?
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交到辞退当月,离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工被辞退赔偿问题
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员工被辞退属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询试用期内辞退员工, 员工不用补偿吗, 试用期辞退员工要注意哪些问题
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1、在试用期内辞退,如果用人单位按不符合录用条件辞退,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员再应聘要注意什么问题, 退休人员再应聘要注意哪些税务问题
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退休后再就业,应获得的与劳动付出相符的报酬,并与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;如因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时应按规定扣除相应的金额后仍享受固定或基本工资收入。退休人员再...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工的时候要注意什么问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要辞退员工想知道员工不参加培训被辞退的问题
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1、正常情况下,不参加公司安排的学习,按旷工处理是不违法的。 学习和工作都属于公司正常的事务,同劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离婚开庭时要注意什么
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询取保候审保证金什么时候退还, 要注意什么, 哪些问题
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犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第六十九条规定的,取保候审结束的时候,凭解除取保候审的通知或者有关法律文书到银行领取退还的保证金。《刑法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>24,184位在线律师最快3分钟内有回复
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