工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人心梗没有死有赔偿吗
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上班突发心梗一般是不能被鉴定工伤的,不能享受工伤医疗待遇,打算可以按照基本医疗保险办法处理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询得了心梗没死工作单位有没有补偿
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上班心梗没死单位有补偿。经治疗生存的按因病待遇办理,治疗费用按医疗保险办法规定,由医疗保险基金和个人负担,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。用人单位未参加医疗保险的,由用人单位承担应...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗
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职工上班时心梗发作没死,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工死在工作岗位单位会给赔偿嘛
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故致人死亡死者家属可以得到哪些赔偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工作中突发心肌梗死工作岗位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤,有买社保的,按工伤保险程序求偿,没有买社保的,由厂方全部承担。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工,员工可以得到补偿吗?
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利.二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任.引用法律...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人心梗死亡赔偿怎么算
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雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的,由工伤保险基金赔偿,其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作单位突发心梗如何治疗
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需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工作单位突发脑梗死亡怎么赔偿
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职工在工作单位上突发脑梗死亡视同为工伤,可以按照工伤进行赔偿。死者的近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间心肌梗塞死亡,赔偿
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以你父亲的名义与单位签订了合同,双方或三方均有过错,但赵某与单位已形成事实上的劳动关系,按劳动部25号文件规定是没有书面劳动合同的劳动关系,按劳动争议处理,但如果他是因身体本身原因所致的心肌梗塞而死亡...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作时间突发心梗单位是否可以辞退
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在法定医疗期内,不得辞退。职工工作时间突发心梗,是突发疾病,并非突发心梗死亡或者在48小时内死亡的,按因病办理。突发心梗不能上班工作的,根据《劳动合同法》第四十二条(三)项规定,在法定医疗期内,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年在单位工作时,突发心肌梗死,属于工伤吗
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突发性心肌梗死一般情况下不算工伤,实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指: 1、在发病前一段时间内,产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
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职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
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职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定,员工在工作时间和工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工上作岗位上突发心梗,在工作岗位上死亡,应当享受怎样的待遇?
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上班时突发心梗死亡或者经抢救无效48小时之内死亡的,视同工伤。一、职工上班时间,工作岗位上突发心梗死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤,依法享受因...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班工作期间突发心梗,相关工作单位应怎样赔偿。
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要依据发病的具体原因来确定如果是因为工作原因导致发病可以要求单位给予相应的赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人心梗死亡的赔偿有哪些
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根据我国法律规定,雇佣工人心梗死亡的属于工伤死亡,赔偿包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询过47岁工作中心梗死怎么赔偿
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属于工亡单位承担赔偿责任按以下标准履行职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>变更工作岗位可以获得补偿吗
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如果你公司无理变更,可要求解除劳动合同并要求其支付经济补偿金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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