上班心梗单位有责任么
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工人心梗没有死有赔偿吗
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上班突发心梗一般是不能被鉴定工伤的,不能享受工伤医疗待遇,打算可以按照基本医疗保险办法处理。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询上班心梗没死单位有补偿吗,法律是如何规定的
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职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工作单位缺岗,心梗没死,工人可以得到赔偿吗
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需要根据是否因为工作原因受伤,如果上班时发生心梗没死的不属于工伤,没有补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>心梗上班医院能报销吗
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上班心梗医药费能全部报销。上班出现心梗属于工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询得了心梗没死工作单位有没有补偿
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上班心梗没死单位有补偿。经治疗生存的按因病待遇办理,治疗费用按医疗保险办法规定,由医疗保险基金和个人负担,用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。用人单位未参加医疗保险的,由用人单位承担应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工人上了10天班突发心梗死亡,单位如何赔付
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属于工伤,向当地人社局申请工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作中突发心梗单位给赔偿吗
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单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班猝死用人单位赔偿标准
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依据相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班路上猝死和单位有关系吗
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工人上班途中猝死,不属于在工作时间段,也不在工作岗位上,原则上,不构成工伤;如果公司没有过错的,也无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班途中心梗没死有什么补偿吗
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职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间心肌梗死工伤怎样赔偿
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如果不是为完成工作任务死亡,不属于工亡,如果属于工伤,可以按照以下项目赔偿:A丧葬补助金:6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资 B、供养亲属抚恤金:职工生前供养的无主要生活来源、无劳动能力的亲属,以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在煤矿上班得病心肌梗死有矿上怎么赔偿
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医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳,在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。 2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发脑梗单位负责不
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班炒股被辞用人单位有没有赔偿
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员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工上班期间突发心肌梗塞单位该如何赔偿
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此情况属于员工自身疾病,并非工伤,不应由公司承担责任,所有护理费、医疗费、伙食费等均应由员工本人负担。解决方法有两种供选择:1、公司可以给予员工病假,并支付病假工资。医疗期过后,如员工无法返岗上班,公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班过程中心梗怎么赔偿
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按你说的情况应属于工伤,首先向当地社保局进行工伤申报,如单位不配合或超时间申报不了工伤,员工个人或期亲属可在事发一年内申报工伤。工伤申报成功的,向工伤鉴定机构申请评残,按残级等级主张工伤赔付。相关条款...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自己没有事在上班期间脑梗了该怎么赔偿?
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首先,我们需要明确的是,劳动者在上班时间脑梗死亡属于工伤。然后,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询在单位上班遭遇心肌梗死人员医保报销多少
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如果是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”属于视同工伤的情形,除医药费报销外单位还应承担工伤赔偿责任。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因为心肌梗死叔父死了在工地上因心肌梗塞死亡的赔偿有何规定
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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