上班几个月被炒了有赔偿吗
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上班几个月被辞退有赔偿。员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的。若公司无合法理由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有签合同用人单位辞职能赔偿吗
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没有签合同辞职一般是可以获得赔偿的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班炒股被辞用人单位有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班炒股被扣要赔偿吗
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员工上班时间炒股被辞退不可以索要赔偿。员工的这种行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面与之解除劳动合同,也就是辞退,而且不用支付赔偿金。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班猝死用人单位赔偿标准
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依据相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定其属...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
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劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班炒股被辞用人单位有没有赔偿,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如果翘班被炒鱿鱼有没有赔偿
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因严重违背单位规章被炒鱿鱼的,无赔偿。《劳动合同法》限定: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录取要求的; (二)严重违背用人单位的规章规则的;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内上4天班辞退单位有没有补偿
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首先,中华人民共和国劳动合同法第十九条规定,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”也就是说用人单位无权只和你签试用期合同,不和你签正式书面劳动合同...
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上班路上被撞死单位赔偿吗
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上班过程中车祸死亡,如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班心梗没死单位有补偿吗
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对于用人单位职工在上班时心梗发作没死的情形,根据我国相关法律规定是不符合《工伤保险条例》中关于应当认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上夜班用人单位有补贴吗?
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没有规定上夜班一定有补助,但是如果夜班涉及到延长工作时间的话,那么就需要有补助,安排劳动者延长工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到上班炒股被辞用人单位有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位单方面没有加班费法律上如何赔偿
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员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿,但如果是员工依据《劳动合同法》第38条规定情形被迫提出辞职的,用人单位也应当支付经济补偿,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工地上班,晚上突发疾病,没签,用人单位有没有赔偿
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没签劳动合同,没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>多年没上班被单位关系有没有陪偿
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只要存在劳动关系,至于没有上班,不影响向单位索要违法解除合同的权利。^○^。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位逼迫辞职可以赔偿吗
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可以。劳动者是被用人单位逼迫辞职的,或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>职工上班有15天被辞退有赔偿吗
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有的,如果是非法辞退的是经济补偿的,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询你在用人单位辞去兼职后有赔偿没有
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根据《劳动合同法》第68条、第69条、第71条等规定,非全日制劳动者,劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。非全日制雇佣双方当事人可以口头协商。从事非全日制...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班已超过3年没有订单被辞退有赔偿吗
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班炒股被辞用人单位有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位房没有房产证要拆怎么赔
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询有工伤认定,没等级伤残,上班后,单位辞退本人。单位如何赔偿。
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首先需要确认一下,工伤没有等级,是没有经过劳动能力鉴定,还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定,建议你马上申请劳动能力鉴定,待确认工伤等级后,依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位辞退加班工资有没有法律上的说法
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用人单位辞急工扣工资是不对的,即使是和员工刚签订劳动合同不久就将其辞退,不能扣工资,否则就是违法。另外,单位辞退员工存在法定过错的,还需要额外给员工经济赔偿。即便是员工本人提出,双方解除关系,单位还应...
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