上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗
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职工上班时心梗发作没死,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工突发心梗单位负责么
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班心梗单位有责任么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师|专职律师,13年经验在线咨询下班回家睡觉心肌梗塞死亡,单位有责任吗
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这种情况一般不属于工伤,单位没什么责任。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上班时突发脑梗单位负责不
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上班时突发脑梗,单位负责。上班时突发脑梗,如果符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中突发心梗是谁的责任?
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如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班心梗单位有责任么,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询单位行贿罪如何确定责任人
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作单位突发心梗,是否有责任
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工作时间突发疾病48小时内死亡的算工伤。如果是因为工伤死亡,那么享受工伤死亡的待遇,由单位承担主体责任,但是要先认定为工伤死亡,具体先由单位申请,单位不申请的家属可以去申请工亡认定,要求赔偿工亡赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班心梗单位有责任么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时心脏病应由单位承担什么责任
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班导致心梗怎么赔偿?
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应视具体情况而定。首先要认定上班期间突发心梗的情况是否属于工伤。对此,要看其心梗的原因是否由工作造成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在单位上班被打受伤单位有责任吗
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在单位上班被打受伤,属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;公司...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到上班心梗单位有责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班时间突发心梗公司是否有责任
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一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果,不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>心梗复发用工单位领导严重责任吗?
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想多了,那是不可以的。r职工遭受暴力伤害的,只有工作时间、工作场所,因为履行职责的,才可以认定为工伤。与同时发生口角导致心梗死亡,不是工伤,用人单位不存钱侵权,不承担赔偿责任。r《工伤保险条例》r第十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工地上班时突发心梗,工地有没有责任
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这个仅根据你目前的陈述还无法判断,但依据法律规定员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这种情况属于工伤,工地需要承担工伤赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>心梗上班医院能报销吗
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上班心梗医药费能全部报销。上班出现心梗属于工伤。根据相关法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班得了抑郁症单位有责任吗?
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可以和工作单位协商解决,抑郁症不属于职业病,也不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时去单位上厕所,发生了心脏病情单位要求上班,单位该负责任吗
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属于工伤,上厕所也是工作、生理需求,有这样的判例,你可以申请工伤认定。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班心梗没死单位有补偿吗,法律是如何规定的
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职工上班时心梗发作,但没死的情况下,如果经过认定为工伤的,单位应当赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班心梗单位有责任么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位突发心梗如何治疗
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需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借条上经手人签字有什么责任
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工(长期夜班)中患上心脏病。单位有责任吗,
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【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突发心梗抢救回来算不算心梗
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根据你的描述,算工伤;算不算心梗,需医生鉴定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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