上班心梗单位有责任么
图文417人已浏览
如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工突发心梗单位负责么
图文532人已浏览
如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班时间宊发心梗,用工单位有责吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,385人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,385人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询心梗复发用工单位领导严重责任吗?
问答584人已浏览
想多了,那是不可以的。r职工遭受暴力伤害的,只有工作时间、工作场所,因为履行职责的,才可以认定为工伤。与同时发生口角导致心梗死亡,不是工伤,用人单位不存钱侵权,不承担赔偿责任。r《工伤保险条例》r第十...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上班上久了,心梗,没死,单位有赔偿吗
图文855人已浏览
职工上班时心梗发作没死,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班时间,工作地点,突发心梗,全是工伤吗?
图文14人已浏览
如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间宊发心梗,用工单位有责吗?,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,717人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,973人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
视频2,417人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在上班时间突发心梗公司是否有责任
问答584人已浏览
一般情况下公司都是有责任的。如果未发生死亡后果,不符合相关条例中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的,应按照过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工上班期间突发心肌梗塞单位该如何赔偿
问答584人已浏览
此情况属于员工自身疾病,并非工伤,不应由公司承担责任,所有护理费、医疗费、伙食费等均应由员工本人负担。解决方法有两种供选择:1、公司可以给予员工病假,并支付病假工资。医疗期过后,如员工无法返岗上班,公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间宊发心梗,用工单位有责吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位的职工在工作时突发心梗, 算工伤吗
图文317人已浏览
职工工作中突发心梗属于工伤。依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>心梗劳动主管单位有责任吗
图文26人已浏览
在工作时间突发心梗的,单位一般没有责任。因为心梗属于疾病范畴,不能认定为工伤。但是如果员工在上班期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作中突发心梗单位给赔偿吗
图文1,181人已浏览
单位应该给赔偿,因为突发心梗是在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,530人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,406人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到上班时间宊发心梗,用工单位有责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间突发心梗用人单位应该怎么安排?
问答584人已浏览
《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人在工地上班时突发心梗,工地有没有责任
问答584人已浏览
这个仅根据你目前的陈述还无法判断,但依据法律规定员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这种情况属于工伤,工地需要承担工伤赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间在工地突发心梗能申请工伤吗?
问答584人已浏览
如是工作原因导致您可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您详述案情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班途中突发心梗是谁的责任?
图文397人已浏览
如果未发生死亡后果,不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件,不构成工伤,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在单位突发脑梗单位有责任吗
图文403人已浏览
如果48小时之内死亡,视同工伤,如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病,单位不承担责任,走医...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,354人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,566人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询上班时突发心梗抢救回来算不算心梗
问答584人已浏览
根据你的描述,算工伤;算不算心梗,需医生鉴定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣工人突发心梗死于单位,单位是否有责任
问答584人已浏览
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间宊发心梗,用工单位有责吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位突发心梗如何治疗
图文261人已浏览
需要分析造成心梗的原因,是否可以认定为工伤;工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,553人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工工作时间突发心梗单位是否可以辞退
问答584人已浏览
在法定医疗期内,不得辞退。职工工作时间突发心梗,是突发疾病,并非突发心梗死亡或者在48小时内死亡的,按因病办理。突发心梗不能上班工作的,根据《劳动合同法》第四十二条(三)项规定,在法定医疗期内,用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工作单位突发心梗,是否有责任
问答584人已浏览
工作时间突发疾病48小时内死亡的算工伤。如果是因为工伤死亡,那么享受工伤死亡的待遇,由单位承担主体责任,但是要先认定为工伤死亡,具体先由单位申请,单位不申请的家属可以去申请工亡认定,要求赔偿工亡赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询