期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签三年的劳动合同,在三年之内可不可辞职?
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提前一个月书面通知单位的,可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同的三年期间内能离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期三年离职是不是就不能辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同期间满一年不满三年的
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期为2个月。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
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假如签了三年劳动合同,三年内可以辞职。履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的三年期间内能离职吗,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同期满三年后辞职能回来吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>三明试用期不签劳动合同能离职吗?
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1、双方签订的就业协议是有效的。 2、根据《劳动合同法》规定,用人单位与员工之间应当签订劳动合同,员工第一次进入单位工作的双方可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限内。 3、看你看重工作还是看重权益...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的三年期间内能离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三期内劳动合同自动顺延吗
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期限为三年,能提前离职吗
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合同期限为三年劳动者可以提前离职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订劳动合同三年期间能否辞职,法律的规定是什么
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的三年期间内能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工三期内劳动合同到期怎么办,三期内劳动合同到期
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女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期届满可以解除劳动合同。 相关法规: 《劳动合同法》第四十二...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在一年的劳动合同内必须两年才能离职吗?
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1、劳动者并不是要在两年的劳动合同期满才能离职的。 2、在合同期限届满前,劳动者可以依法通过与用人单位协商、提前三十日向单位提出书面的辞职报告等方式来离职。 3、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同规定三年内提前离职的情形
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>三年内退休能解除劳动合同呢
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三年内退休一般而言是不可以解除劳动合同的: 1、我国《劳动合同法》规定,离退休5年内用人单位不可以依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>红黄蓝签合同三年内不能离职
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签订任何劳动合同你都可以离职的,因为劳动者具有法律赋予的择业权,提前一个月申请离职,并保留书面申请的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期满辞职后能以原劳动合同离职吗
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以上是对于劳动合同期满后未续签的回答,希望帮到你。 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>期限内的劳动合同离职赔钱吗
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劳动合同离职不一定要赔钱。劳动用工合同还没到期,提前30天辞职,一般不需要赔偿违约金,除非合同约定服务期: 1、劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的三年期间内能离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和公司签订了三年劳动合同,中间想辞职能吗
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金试用期辞职提前3天即可离职试用期后辞职需要提前一个月。也就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同期满未过三年提前离职能不能上班
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签了三年的劳动合同可以提前离职。但是劳动者应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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