假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
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假如签了三年劳动合同,三年内可以辞职。履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签了3年是3年内不能离职吗
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劳动合同签了3年不是3年内不能走。对于过了试用期的劳动者,需要提前30天告知工作单位解除劳动合同,即...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对红黄蓝签合同三年内不能离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询离职后不签合同能不能提出离职?
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1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、申请劳动...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同三年后离职有续签吗
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签订合同后提前离职是可以的。劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。随时通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年,还能在正常离职吗?
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签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。超过30天,劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
红黄蓝签合同三年内不能离职,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询黄灯可以过吗算不算闯红灯
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询黄灯过了停止线变红灯继续开算不算闯红灯
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签5年, 在合同期限内职工能不能辞职
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劳动合同签订五年,在合同期限内职工可以提出辞职申请。一,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。二,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我们签了三年的合同,现在离职了,能不能解除劳动合同
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可以解除,可以提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对红黄蓝签合同三年内不能离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年培训合同培训一年不能离职吗
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年内租房合同怎么签
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三年期租房合同的签订内容如下:租房合同当事人的基本信息、租赁房屋的面积及位置等情况、租金、支付方式、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到红黄蓝签合同三年内不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同直接能离职不
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用人单位应在职工离职十五日内申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。公司不办理离职手续将对产生很多不利影响: 1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>入职多年不签合同离职被迫签合同合法吗?
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不合法,《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请问签了三年合同后离职了
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同可以签三年吗
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可以。可以和雇主谈,一般兼职合同,双方都可以随时解除。具体看合同内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位签三年合同,还能辞职吗?
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1、劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
黄灯过去一半变红灯算闯红灯吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询签了三年劳动合同离职的时候不想再换还能吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同但是不满三年就真的可以离职吗
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你必须提前一个月申请离职,无论用人方同意与否,劳动法规定,你均可在一个月后合法离职。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到红黄蓝签合同三年内不能离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签合同三年突然离职可以吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司可以不签一年内不许离职合同吗
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公司与员工签订一年内不许离职的协议,是违法的。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年内能不能走
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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