劳动合同期限两年,试用期三个月内能离职吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同三年一签提前离职,怎么办
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劳动合同三年一签的回答是:一年期劳动合同、三年期劳动合同,哪个更适合自己,要根据自身的情况而定。两者...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对合同期限为三年,能提前离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询三年不合同的情况下能提前离职吗
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>借条过期能提前三年还吗?
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不一定。借条的诉讼时效期间一般为3年,超过3年,没有向债务人主张偿还,则法院不再保护你的债权。如果没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同签三年提前离职要支付违约金吗
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劳务合同签三年提前离职不需要支付违约金。 主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期限为三年,能提前离职吗,律师怎么看
租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询三年合同,提前离职需要赔钱吗
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劳动者签了三年的劳动合同,提前辞职的,一般不需要赔钱。但如果劳动者有违反合同中约定的保密义务或者竞业限制,并给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。另外,劳动者离职的应当提前30日向用人单位提出。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满未过三年提前离职能不能上班
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签了三年的劳动合同可以提前离职。但是劳动者应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期限为三年,能提前离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职合同期限三年怎么办
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员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。依据劳动合同法第三十七条劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年固定期限能离职吗?
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劳动合同的固定期限一年,劳动者可以离职。劳动者可以通过以下方法离职:与用人单位协商解除劳动合同;用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同规定提前三个月提出离职合法吗
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劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年交房期房合适吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到合同期限为三年,能提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期,提前三年劳动者提前三个月辞职可以吗
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动合同,劳动者在履行劳动合同的过程中都可以辞职,劳动者有权选择自己的职业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期提前辞职能去年后十天吗
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劳动者辞职需要提前30天以书面协商告知单位,到期即可走人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同期限为三年没签合同要钱吗
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如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例来支付。约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同签三年了能提前解约吗
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可以。按照法定程序,劳动者需要辞职的,就要提前一个月通知,要是没遵守这个的,公司为此遭受到的损失,就...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询提前离职,工作时间不足三年,可以提前离职吗
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年合同劳动法,不到3年期限,提前一月辞职可以吗
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根据法律规定,如果说双方协商达成一致意见,劳动者可以提前书面申请解除劳动关系。但是这种形式的解除劳动关系,可能得不到相关的经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期限为三年,能提前离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三方协议没到期能提前辞职吗
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三方协议没到期可以提前辞职。如果用人单位没有与员工签订劳动合同,可以随时离职不需要提前通知用人单位,...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同到期辞职必须提前离职吗
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如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么你的劳动合同到期不需要提前通知,合同到期后你只要通知用人单位不续签,那...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签合同签了三年提前离职要收违约金吗
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劳动者自离不存在违约一说你只要提前三十天提交书面申请不管批否,我都可以离职...
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