租房签了三年合同不想租了,可以提前解约吗
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1、当事人协商一致,可以租房合同解约。 2、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,...
签了劳动合同试用期能提前解约么
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签了劳动合同后试用期内可以解约。我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同能提前履行吗
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和单位签了三年合约,提前解除劳动合同违约吗
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对于劳动者提前解除劳动合同的,是行使辞职权的行为,不应当承担违约责任。劳动者应当提前30日通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的...
签了三年的劳务合同中途可以解约么
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如果当事人协商一致,可以解除合同;当事人约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;如果由法定...
三年合同提前解约怎么赔偿
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依据我国相关法律规定,解除三年期劳动合同时,应根据员工为企业服务满一年就给予一个月薪酬作为工龄补偿(...
不明白,就问一问
劳务合同签三年了能提前解约吗,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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直播合同签了以后不可以解约吗
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在公司干了4年了没有签合同能提前解约吗
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公司在合同期未满提前解约,赔偿劳动者经济补偿金:劳动合同法规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
签合同签了三年提前离职要收违约金吗
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劳动者自离不存在违约一说你只要提前三十天提交书面申请不管批否,我都可以离职...
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签劳务合同三年违约怎样办?
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一、签劳务合同三年违约怎样办? 签劳务合同三年违约可以追究相关的违约责任。《劳动合同法》第二十五条:...
劳务派遣合同能否签三年
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1、你的劳动关系在劳务派遣公司,事业单位应当和你的公司协商把你调离该单位而不是让你与事业单位签辞职报...
劳动合同签了三年能否续签?
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签,法律无具体规定。是否续签,取决于劳动者和用人单位的...
租赁合同能提前终止吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳务期限签了三年如何提前结束劳动合同
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可以同用人单位协商解除劳动合同,如果不能达成一致意见。《劳动法》第3l条规定,劳动者解除劳动合同应当提前30以书面形式通知用人单位。根据《劳动法》第32条规定,在下列情况下,劳动者可以随时通知用人单位...
签了3年的劳务合同,试用期六个月,可以提前解约辞职吗
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试用期内提前3天通知单位就可以,过了试用期提前30天书面告知单位...
试用期签订的劳动合同提前三天能解除合同吗
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试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己...
民法典规定具体的了解一下劳务合同能签三年吗
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根据《劳动法》规定,劳务合同能签三年吗用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
和中介签的劳动合同不到期能不能提前解约?
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和中介签的劳动合同不到期能提前解约,但是要经过公司的允许,而且要提前30天告知公司。...
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劳动合同一年一签合法吗
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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能提前解约吗租房合同解约包含吗
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租房合同未到期,协商一致可以解除合同,但是应当支付违约金。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的...
签三年合同,公司提前解除劳动合同怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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劳务合同签订,首签三年合适吗
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根据《劳动法》规定,劳务合同能签三年吗用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定...
只要违约就能解除合同吗
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签了劳动合同没有约定违约金, 公司要求提前解除劳动合同, 合理吗?
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不合理。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。...
用了三年的劳动合同还能签三年合同吗?
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...