签订劳务合同三年,可以中途不干了么
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签订劳务合同三年,可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>店铺合同签6年中途可以解约吗
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在商铺租赁协议中,是不能够存在中途毁约这一行为的,如若违反,那么便需要对由此引发的违约损害进行相应的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签了三年的劳务合同中途可以解约么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询直播合同签了以后不可以解约吗
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询如果签了三年的,中途由于某种原因,劳动合同可以解除吗
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>签订了第三方合同,可以中途解除合同吗
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正签和第三方签是有区别的,很明显的地方是待遇有区别,两者同样都有社会保险和住房公积金等福利,劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司签合同签了两年 中途可以走吗
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签订劳动合同以后,中途是可以走的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了三年的劳务合同中途可以解约么,律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询签订了三年定期劳动合同工作不到三年中途可以离职吗?
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可以离职的,如合同有约定违约赔偿之事的,则按照合同约定履行即可。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签了三个月的合同, 但是中途辞职了, 中途能跟公司解除劳动合同吗?
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需要讲清楚离开的情况。试用期,劳动者提前三日通知,可以和用人单位解除劳动合同。 过了试用期,提前一个月通知可以解除劳动合同。 劳动合同法:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了三年的劳务合同中途可以解约么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三方未解约可以签劳动合同吗
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三方未解约可以签劳动合同。 三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>三年一签合同可以上班吗,中途可以辞职吗?
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可以中途辞职,以下是几种辞职的方法: 1、提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了三年劳动合同,但是中途辞职,怎样办?
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签了三年的劳务合同中途可以解约么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年和公司签了三年合同是否可以中途辞职
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1、劳动者和公司签了三年合同后可以中途辞职。只需要提前三十日以书面形式告知公司即可,如果还在试用期的,提前三日告知公司;或者可以与公司进行协商,按照双方协商的日期来解除劳动合同。 2、法律依据《中华人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同签了3年中途公司毁约
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合同3年到时,公司无主动续约,劳动者能够提议续约意愿,如果用人单位不续约的,劳动合同到时即止,用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金(每服务2年支付一个月薪水),需要向劳动者支付3个月薪水。经济赔偿按劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>租房合同签了一年, 中途不租了, 合同签了, 中途不租了, 可以退房吗
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不能因为对方违约,就把租房合同解除了,租房合同期限又没到,你可以要求他继续履行合同,对他说:“我不同意你违约”。他是有权利违约,但是你更有权利要求他继续履行,这在法律上叫抗辩权。如果对方因为买了房屋,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务中介签合同可以解除吗?
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劳务中介合同的范本是:1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了三方协议没有签订劳动合同可以解约吗
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签订三方不代表签订了劳动合同,签订劳动合同也不代表建立劳动关系,劳动关系是从用工之日起计算的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了三年的劳动合同中途辞职是否该赔钱
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劳动合同签三年,中途辞职如果是合法解除劳动合同或者未违反服务期约定的,不要赔钱。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除违反服务期或者竞业限制外,用人单位不得与劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的,中途可以吗
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这个是当然可以辞职的,提前一个月书面辞职。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了三年的劳务合同中途可以解约么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三年的劳动合同有没有必要中途可以离职
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签了三年劳动合同,中途可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同,签了4年,和劳务公司签的。违约金2万。中途违约是必须赔偿违约金吗?
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您劳务派遣合同中有关违约金的约定有可能不符合法律规定,从而认定无效,合同到期前解除,不用承担违约责任。因为根据法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。一是《劳动合同法》第二十二条规定的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同, 中途不干了
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一般不需要,(除非是双方协商一致的解除),只要符合劳动合同法规定的条件,任何一方均可解除劳动合同;中华人民共和国劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
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