刚入职签三年劳动合同
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劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期限三年,不满三年是否可以辞职
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劳动合同期限三年,不满三年可以辞职。 员工辞职是劳动法赋予劳动者绝对的权利。劳动者提前三十日以书面形...
于洋律师|律所副主任,14年经验咨询我>>针对入职合同期限三年怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙期限到期怎么办
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职三方合同
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您问题中所说的入职三方合同就是企业,学生和学校三方之间就毕业事项达成的一项协议,其实它属于一种要约,是具有法律效力的。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>加工合同超期三年,三年后要怎么办
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根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期三年后怎么签三年合同
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如果三年合同到期后用人单位和劳动者打算续签劳动合同的,应当协商约定下列条款:劳动者的工资待遇;劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职合同期限三年怎么办,律师怎么看
无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过可撤销合同的期限怎么办
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询辞职合同期限三年提前三天可以吗
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职合同期限三年内可否直接辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
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劳动合同三年五年无期限
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劳动合同期限由劳动者与用人单位协商约定。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的期限什么时候签合同,办理入职条件
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已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职合同规定三年后必须要干满三年吗
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三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。是可以提出辞职的,提前解除劳动合同的。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询住宅使用年限到期后怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到入职合同期限三年怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加工合同超期三年,签订合同期限延长,怎么办?
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加工合同超期三年,超期后,双方不一致,可以向法院诉讼解决。当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据对方人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、地址;当事人是单位的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签三年,如果中途想离职了应该要怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,因此入职合同签三年,劳动者也可以单方面解除劳动合同无须任...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>入职三年单位为什么没签合同?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。而且劳动者建议反映到劳动局、仲裁委员会,申请双倍工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>农村合同年限30年到期怎么办
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农村集体土地承包期到期以后,承包人向本集体经济组织申请继续承包该土地,经过法定程序,依法签订承包合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三天就想辞职,怎么办
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入职三天就想辞职要提前三天书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠送面积不写入合同怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限内入职和劳动合同期限不一致
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入职时间和劳动合同时间不一致,以入职时间为准。用人单位自用工之日起一个月内签订书面劳动合同即可,不需要支付双倍工资,所以入职时间可能和劳动合同签订时间不一致,以入职时间为准。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同签了三年能申请辞职吗
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1、员工辞职是正常行为,只要按照法律规定提前通知单位辞职,那么就没有任何影响。 2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职合同期限三年怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签合同就入职怎么办
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当事人签了协议但没入职,属于未正式建立劳动关系的情况。如果不想去了,可以直接通知用人单位不履行劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同期限为三年能不能提前辞职
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劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签订公司的入职合同的期限是多少年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始...
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