开除孕妇费用如何赔偿
图文117人已浏览
用人单位开除孕妇属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇被开除包含哪些赔偿
图文6人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个问题,孕妇被辞退如何赔偿 国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,《...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023孕妇被开除如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,539人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
视频2,128人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询因开除孕妇被开除, 赔偿标准
问答584人已浏览
开除孕妇怎么赔偿:根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
图文252人已浏览
根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023开除孕妇最新能赔多少
图文11人已浏览
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023孕妇被开除如何赔偿,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,534人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频787人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询孕妇杀人后被判死刑吗
视频827人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询孕妇被开除, 赔偿几个月工资
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇开除赔偿36个月
问答584人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023孕妇被开除如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇开车被追尾赔偿
图文7人已浏览
交通事故处理流程如下,一般是先协商,协商不成直接走诉讼程序: 交通事故赔偿的处理流程如下: (一)调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇被开除一个月,规定赔偿多少
图文253人已浏览
如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳动合同公司开除孕妇如何赔偿?
图文22人已浏览
劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,592人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
视频3,330人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到2023孕妇被开除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被开除离职赔偿怎么规定
问答584人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕能被开除不
问答584人已浏览
不可以,可要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞退孕妇赔偿规定2023究竟如何
问答584人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资; 3.工资和加班工资应一并发放。女职工不...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除孕妇要怎样赔偿?
图文15人已浏览
若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开除孕妇怎么赔付
图文174人已浏览
用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
店铺拆除如何赔偿商家
视频1,084人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
视频7,456人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除时孕妇被打后应如何赔偿
问答584人已浏览
合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>市辞退孕妇要赔偿哪些开除孕妇产妇要赔偿多少钱
问答584人已浏览
孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023孕妇被开除如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被裁员如何赔偿标准
图文522人已浏览
孕妇被裁员一般属于违法辞退,用人单位需要按照经济补偿的两倍支付赔偿金。 经济补偿的计算按照劳动者在用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司开除有什么补偿
视频13,461人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询2023孕妇被辞退怎么赔偿,法律是如何规定的
问答584人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>开除孕妇应该怎么样赔偿
问答584人已浏览
开除孕妇怎么赔偿:根据第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询