孕妇被撞赔偿标准是如何的?
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孕妇被撞赔偿标准如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>裁员孕妇赔偿多少个月
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裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对孕妇被裁员如何赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业裁员如何赔偿员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询裁员来了孕妇该如何赔偿
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裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 如果在这种情况下被辞退了,可...
河北在线咨询顾问团咨询我>>2021孕妇被撞赔偿国家标准
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孕妇被撞,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行赔偿。赔偿项目...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇产假及哺乳期裁员赔偿
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孕妇产假及哺乳期裁员属于违法解除劳动合同,用人单位赔偿的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇被裁员如何赔偿标准,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业公司裁员赔偿能裁孕妇么如何赔偿?
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裁员赔偿能裁孕妇么由于劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇裁员, 一般赔偿标准是多少呢?
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1、根据《劳动合同法》第41条的规定,用人单位在进行经济性裁员时,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告后才可以裁减人员;2、怀孕期间,不得...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇被裁员如何赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
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孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
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女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车撞到孕妇赔偿标准
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1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到孕妇被裁员如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年国家裁员孕妇赔偿标准是什么
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裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 如果在这种情况下被辞退了,可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>裁员,已在职1年半,孕妇的赔偿标准
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产假期被裁员赔偿标准,怀孕被裁了
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产假期被裁员赔偿标准有明确规定:第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业解雇孕妇赔偿标准
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应得赔偿:国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇公司解散员工如何索要赔偿
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公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一-定的经济补偿。-般来说,劳动者的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇在公司被裁员赔偿几个月
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补偿工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准。怀孕期间,公司裁员违反《劳动合同法》。女职工在怀孕、分娩、哺乳期间无严重过错,单位不得终止劳动合同。在这种情况下被解雇的,可以要求继续履行劳动合同,也可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁退孕妇补偿标准如何确定
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关于公司裁掉孕妇,涉及的法律规定有:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。第四十七条经济补偿按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇被裁员如何赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁掉孕妇要怎么赔偿
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同,即使是裁员,原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询裁员要赔偿孕妇的赔偿金吗?
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裁员孕妇的,应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。 怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 如果在这种情况下被辞退了,可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇离婚赔偿标准如何规定
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1、孕妇离婚赔偿标准为,物质损害赔偿加上精神损害赔偿。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据。孕期男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错的,女方可以要求损害赔偿。 2、法...
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