工作期间辞职需要七天工资的吗
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工作满七天辞职工资《劳动法》有规定。根据法律规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者自用...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期考核不合格辞退单位有工资吗
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劳动者在试用期内是有工资的，不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，如果不符合录用条件被辞退的，是有工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
暑假工七天考核期过了，现在也不发工资给我。
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按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。...
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本人辞工扣七天工资合法吗？
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不合法。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期工作了八天辞职有工资吗，有几天工资？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
七天考核期过了辞职有工资吗如果不给工资合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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公司以考核不合格辞职有工资吗
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绩效属于福利待遇，用人单位福利待遇不受劳动法所调整。根据劳动合同约定判断，如合同约定其违反合同约定您可以向法院起诉主张相应赔偿。如用人单位不支付工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，经过劳动监察大队调解...
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培训机构考核7天未过，不发工资，合法吗？
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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上班七天，没有签合同，想辞职，不发工资合法吗？
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可以要求对方支付你的工钱。...
吴莉律师|
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工厂七天离职给不给开工资
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在工厂中工作满七个工作日后离职，员工将有权获得相应劳动报酬。根据我国相关劳动法规，劳动者如需辞职，须...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职不干了压的工资不给合法吗
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辞工到期公司不结算工资，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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遇到七天考核期过了辞职有工资吗如果不给工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果上了两天班如果没签合同辞职有工资吗
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可以向用人单位主张实际工作工资，具体可。。。。...
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工作七天辞职不给工资怎么办
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劳动者辞职到期的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资...
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请假七天工资不给合法吗
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用人单位以请假七天为由不发工资是不合法的，劳动者可以以未足额支付工资为由立即解除劳动关系，并要求用人单位支付工资和经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三...
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暑假工急辞扣七天工资合法吗
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你们当时签了合法有效的协议没有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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想辞职但是才入职七天有工资吗
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入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不满一个月，公司也应该按照当事人的出勤天数计发工资报酬...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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辞职了辞工工资不给
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资...
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工资考核问题合法吗
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你的工资和考核问题，就看你与公司的劳动合同如何签定的了。一般情况，公司将你的工资调高，说明你与公司的劳动合同中关于工资条款的变更。但现在又要调低，那又是变更，公司必须和你协商，否则单方变更无效。关于考...
陕西在线咨询顾问团
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工资已过期七天不给怎么办
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干满七天不给工资，当事人可以到劳动行政部门举报。也可以可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|
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没有签劳动合同如果辞职，工资会不给吗
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如果没有签订劳动合同的话，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果可以的话，就直接提前三十天提出辞职，到时就可以直接走了，如果对方拖欠你的工资，协商不果，建议直...
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员工工资考核办法有吗？
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有，且跟公司的规模大小有关系。比如根据贷款营销额度提成，根据还款催收提成，根据利息催收提成，绩效惩罚的可想而知了。...
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