用人单位会要求员工每周休息两天对吗?
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。...
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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每周只休息一天不算违法,国家规定公司每周至少给员工安排一天休息,没有规定每周一定要双休。但每周工作时...
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一个月休息四天合法吗
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社保卡每个人只有一张吗
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每周只休息一天合法吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
每周几天休息日
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《中华人民共和国劳动法》休息日规定每周一天。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每...
年法规定每天上班6天没休息属于违法吗?
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小...
不明白,就问一问
用人单位规定,每周只休息一天,违法吗,律师怎么看
国庆节只放三天违法吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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国家规定用人单位每周有两天休息吗
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国家鼓励使用者在夏季周末休两天半假。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的几点意见》第23条规定:鼓励灵活工作。有条件的地方和公司可以根据实际情况,依法优化夏季工作安排,为员工周五下午和周末结合...
每周都只休息一天合法吗
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
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每周单休合法吗?
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每周单休合法不可以赔偿N+1。用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者的才需要支付N+1,N指经济补偿金...
用人单位一天只用16小时,合法吗?
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是不合法的,违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
公司在上班期间每周休息一天合法吗
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公司规定每周休息一天,如果一周的工作时间没有超过44小时的话是合法的。用人单位由于生产经营需要,经与...
用人单位试用期不交社保合法吗
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事业单位探亲假多少天2021年新规定
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每周都只休息一天合法吗?
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用人单位安排劳动者每周只休息一天是可以的。 根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 关于至少休息1日的理解,这里特别需要强调的是: 用人单位必须保证劳动者每周至少有一次24小时...
一周只休息一天违法吗?
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报...
用人单位要保证每周休息2天吗
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不是的,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动...
每周上三天班有几天休息
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一周上班三天是没有办法给你公休的。劳动法规定,一周5天。每天要满足8小时的工作。...
一周不休息一天是否有违劳动法
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违法,法律明确规定,每周至少休息一天。...
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逾期交货违约金一般每天多少
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单位不按照国家法定节假日休假
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公司每周上班六天,只休息一天算违法吗
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公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但...
公司规定每周休息一天合法吗
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如果公司规定每周休息1天,且一周的工作时间平均没有超过44小时,每天不超过8小时的,合法。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
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请问一个星期只休息一天属于违法吗
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一个星期只休息一天,并不违法。法律规定用人单位每个星期至少给劳动者安排一天的休息时间,因此一个星期休...
单位每月社保申报流程
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公司上班每周上班六天只休息一天是违法吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
公司每周上班六天只休息一天是不是违法吗
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公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。...