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劳动者年龄满多少周岁可以有劳动权利

2022-05-12 10人已浏览
  • 王焕坤律师

    王焕坤律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：710

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专业分析
劳动者年龄满16周岁可以有劳动权利。劳动者依法享有的权利有七种，分别是： 1、就业条件平等以及职位选择的权利； 2、获得相应报酬的权利，休息休假的权利； 3、安全卫生保护的权利； 4、职业技能培训的权利； 5、申请劳动争议处理的权利； 6、享受一些社会保险及福利的权利； 7、拒绝冒险性工作的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十八条  国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
《就业服务与就业管理规定》
第六条  劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
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