年满多少周岁有劳动能力
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劳动者年满16周岁有劳动能力。具体情况如下: 1、劳动者依法享有自主择业的权利,劳动者需年满十六周岁...
沈小会律师|律所主任,1年经验咨询我>>劳动者年龄多少周岁才可以用劳动者的劳动权
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者满多少岁有劳动能力且有就业愿望的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者满多少周岁有劳动能力且有就业愿望的
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劳动者满16周岁有劳动能力且有就业愿望的可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动者多少岁可以自主择业
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劳动者年满十六周岁就享有自主择业的权利。年满十六周岁就不再属于童工,是具备法定资格的劳动者,可以依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者从事就业享有的什么权利
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劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。妇女...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者满多少岁有劳动能力且有就业愿望的,律师怎么看
劳动仲裁要多少钱
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者年满多少周岁有劳动能力
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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者年满多少岁算是有劳动能力
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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...
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单位被劳动仲裁影响劳动者劳动能力吗
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1、一般没什么影响。 2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者满16周岁怎么求职
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如果劳动者满16周岁,拥有劳动能力且有就业愿望的公民,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系,劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者满多少岁有劳动能力且有就业愿望的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者就业年龄为多少岁
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劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者就业年龄为多少岁?
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劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒,保障劳动者以健康的劳动力参加社会生产,促进劳动生产率的提高,保证社会主义现代化...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满多少周岁
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劳动者依法享有自主择业的权利劳动者年满十六周岁。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>年满60岁是否视为无劳动能力
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年满60岁可以视为无劳动能力。《特困人员认定办法》办法规定,60周岁以上的老年人,应当认定为该办法所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动能力鉴定后劳动者还能赔偿吗
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对劳动者的劳动能力重新鉴定后,依据鉴定结论,造成十级以上伤残的,就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者工龄多少周岁都有工作能力
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劳动者必须是有劳动能力、年满16周岁的劳动者;从事繁重体力劳动的,还必须是年满18周岁的劳动者。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者年满多少周岁才可以劳动
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年满16岁的公民,就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人,就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下: A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,然后让其...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者满多少岁有劳动能力且有就业愿望的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期工资有多少
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劳动者试用期工资一般是由用人单位根据当地的工资标准以及其单位的工资标准水平决定,但是试用期的工资不得...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者年满多少周岁可以从事劳动
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年满16岁的公民,就有权从事劳动了。只要是完全民事行为能力人,就具备了独立劳动主体资格。审查劳动者的主体资格规定如下: A劳动者年龄审查;用人单位应要求劳动者提供身份证原件及复印件,进行核对,然后让其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未满十八周岁就不能签劳动合同吗
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劳动者没满 18,但年满 16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销...
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