正在和员工签合同违约了怎么办
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员工签合同违约需要进行赔偿。员工违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同中员工违约金的问题
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只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训;二是需保守商业秘密即有关竞业限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签过劳动合同的员工违约怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询没有签劳动合同,正式员工违约怎么办
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正式员工未签劳动合同,公司需要支付双倍劳动工资,单位是不得拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如果员工签了合同,违约离职怎么办
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失: 一、用人单位招收录用其所支付的费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工违反劳动合同违约金多少钱
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员工违反劳动协议违约金是约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签过劳动合同的员工违约怎么办,律师怎么看
劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签合同违约怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同被约定员工违约怎么办
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如果员工违约涉及到用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期,员工违反服务期约定或者用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反竞业限制约定,可以要求员工按照合同约定的违约金数额支付违约金,否则,是不可...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工签合同违约怎么办
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如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的,则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约责任,除此之外,是不可要求员工承担违约责任的。 根据《劳动合同法》第二十二条第二款的规定,劳动者违反...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对签过劳动合同的员工违约怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签订劳动合同就是合同违约的么
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不签订劳动合同违约吗: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同 2、用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同因员工过错辞退
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如果被认定为严重违反公司规章制度,公司与你解除劳动关系,是不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计件员工怎么签订劳动合同?
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劳动合同签订以后,企业每月发放给员工的工资不能低于当地最低工资标准,包括停产、放长假等期间,其次,通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到签过劳动合同的员工违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同违约怎么办
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没有续签, 员工违约怎么办
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1、劳动合同不同于经济合同,谈不上违约,只是因为劳动合同在履行过程中,用人单位要求员工加班,就此,用人单位有依法支付加班费的义务。 2、没有续签合同,应当依法承担相应责任,包括支付双倍工资的责任。 3...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工签订劳动合同违约了怎么办
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由员工承担责任是违法劳动合同法的。除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。(具体条例参加下面内容)根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十二条用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同给劳动者约定违约金合法吗
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劳动合同中,除劳动合同法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签约了违约怎么办
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合同签约了违约要按照合同当中的约定承担责任。如果签订了合同之后有其中一方违约的,则违约方要承担相应的...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金约定的过高怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签合同对方违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询续约员工不签劳动合同怎么办
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员工不续约劳动合同情况处置: 1.对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2.说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将无权利起用任何一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同公司员工违约
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1、公司没有签合同,应当向您承担未签劳动合同、未缴社保等的法律责任; 2、公司与您实际构成劳动关系,尽管无书面合同,但不代表没有任何约定,也不代表您可以不配合公司收款,任由损失扩大,否则公司可就因您不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签过劳动合同的员工违约怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不约定合同期限员工违法吗
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劳动合同不约定合同期限,可以约定无终止时间的无固定期限劳动合同,不违法。有后面情形之一的,劳动者同意...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司的员工违约了,劳动合同如果违约怎么办?
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约怎么办劳动合同违约怎么办
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一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二、即使赔偿,这个金额过高,算法没有依据。 关于员工辞职的赔偿金,有以下参考: 在劳动法上,没有关于员...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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