半年涨一次工资算正常？
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半年涨一次工资正常，因为涨工资由用人单位规章制度规定，法律没有强制涨工资。用人单位根据本单位的生产经...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
上半年退休人员正常工资下半年工资会调整吗
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2021年4月在上海办理退休，由于2021年的上年度职工月平均工资还没有公布，所以在上半年办理退休的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对私企半年不发工资正常吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
私企的工资半年不发会怎么样？
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私企半年不发工资不正常。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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经常延迟发工资正常吗
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经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
私企半年不发工资正常吗，律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，7年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师|
专职律师，5年经验
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今年辞工明年发工资正常？
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不但是不正常，还是违法的，根据劳动合同法的规定，员工在办理离职手续工作交接后就应发放工资。...
香港在线咨询顾问团
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企业内退职工该发不？工资正常晋级晋档不？
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简单1你仍是在职人员2你的福利待遇不应歧视。...
北京在线咨询顾问团
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正常辞职，工资还要扣除一半这样正常吗
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公司的行为是违反劳动法的，你可以向当地的劳动监察大队进行举报。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资越发越少正常吗
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工资越发越少不正常，工资水平在经济发展的基础上逐步提高。用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国企职工取保候审期间可以正常上班，正常发放工资吗
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是可以的。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到私企半年不发工资正常吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常打后工厂半年后还不给工资怎么办
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单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
江苏在线咨询顾问团
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国企劳动合同不写工资正常吗
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未...
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拘留一年半不宣判正常吗
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正常，证明案件还在侦查过程中，根据相关的法律规定，对于一些重大复杂的案件是可以申请延期的。刑事拘留属于一种强制措施，一般对于一些重大的嫌疑分子，公安机关可以采取临时限制其人身自由的措施。...
台湾在线咨询顾问团
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国企劳动合同不写工资正常吗
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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借支工资算不算正常发放工资
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借支工资算正常发放工资，具体分析如下： 1、按照规定你应当提前30天提出辞职被告，到了30天不让走人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
正常离职老板拖欠工资半个月不发怎么办
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建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放...
西藏在线咨询顾问团
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借支工资算不算正常发放工资
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借支工资算正常发放工资，具体分析如下：1、按照规定你应当提前30天提出辞职被告，到了30天不让走人，你可以新账老账一起算；2、申请劳动仲裁，要求公司支付全部工资。3、借支是提前预支自己的工资，发薪的时...
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遇到私企半年不发工资正常吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠半年工资，不给发工资
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一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，至于...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
企业按考核发放工资，正常休假扣绩效工资吗
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具体看你们单位内部的规章制度吧，从合理性上讲应该是不扣的。...
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工伤病假扣工资吗？正常工资还会不会发？
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。参照《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...
安徽在线咨询顾问团
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