私企的工资半年不发会怎么样？

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• 问私企的不发工资怎么办？
  

  想知道公司不发工资怎么办的朋友可参考以下内容： 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。 但是，鉴于你没有签订劳动合同，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

• 问农村办企业半年不发工资
  

  也可以到劳动局监察大队投诉： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，应当支付其差额部分。《劳动合同法》第八十五条，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的； （四）解除或者终止劳动合同：用人单位有下列情形之一的。由于公司未能按时发放劳动报酬；逾期不支付的、克扣工资可以打12333电话投诉。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报； （三）安排加班不支付加班费的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，可以申请法院强制执行，不发工资，劳动监察大队协调不成的，并要求经济补偿。对劳动仲裁结论拒不执行的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，该电话是人力资源和社会保障局的电话、加班费或者经济补偿，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的拖欠工资

• 问私企工作一年，后工资不发怎么办
  

  企业拖欠员工工资，尽量先通过协商解决问题。如协商不成，先向当地劳动监察大队投诉，或者向12345市长热线投诉，或者申请劳动仲裁，如果以上方式都解决不了问题，可以向人民法院提起诉讼。

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