公职人员取保候审期间正常上班，工资是否该全额发放
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根据单位单位规章制度处理。...
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疫情期间导致不能上班工资还正常发放吗？
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
&&&取保候审可以正常工作吗
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取保候审可以正常工作。在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后，需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，责令其提出保证人或者交纳保证，保证随传随到。取保候审期满后，会根据实...
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春节放假期间的工资正常发放吗？
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春节七天假中，初初...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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取保候审后正常上班是不是可以的？
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取保候审后正常上班是可以的。 在区、县范围内可以上班，期满公安或检察院会改变强制措施或解除强制措施，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
国企职工取保候审期间可以正常上班，正常发放工资吗，律师怎么看
公司正常辞退员工怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验
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对取保候审人员，取保候审期间能否可以正常上班？
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取保候审是指公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，以保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查、起诉和审判，并随传随到的一种强制性措施。 根据...
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要怎么投诉国庆不还是正常工资不给放假正常工资正常上班
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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疫情期间正常在线办公工资正常发吗
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按照国务院办公厅《关于延长春节假期的通知》，延长春节假期至2月2日。 人社部等7日印发《关于做好新型...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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疫情期间不正常上班发不发基本工资
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要发。拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤期间工资和正常上班的一样吗
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工伤期间工资和正常上班的一，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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遇到国企职工取保候审期间可以正常上班，正常发放工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
正常入职，正常离职。发工资的时候说我没有正常离职，没有工资。
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您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报、...
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疫情期间可以正常发工资吗
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1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支...
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取保候审期间后判刑正常吗？可以直接放人吗？
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这个要看你亲戚的具体情况而定取保候审，是《中华人民共和国刑事诉讼法》规定的一种刑事强制措施。是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告...
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当月离职上月工资是否正常发放
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当月离职上个月工资应当正常发放。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。在合法解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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正常加班发几倍工资
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
侦查期间能取保候审吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
取保候审后正常上班是不是可以的？
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取保候审后正常上班是可以的。 在区、县范围内可以上班，期满公安或检察院会改变强制措施或解除强制措施，取保候审不抵刑期，需要服刑...
河北在线咨询顾问团
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取保候审后是否可以继续正常上班
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取保候审是否可以照常上班,取决于相关侦查和诉审工作的需要以及被取保候审人的工作性质。原则上,在法院给出有罪判决前,被取保候审人应被视为无罪。但国家机关和事业单位工作人员被取保候审或监视居住时,根据中华...
浙江在线咨询顾问团
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取保候审是否能正常工作
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取保候审可以正常工作。在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后，需要变...
张晓旭律师|
律所副主任，7年经验
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环保设施未正常运行如何处罚
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郑晓明律师|
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离职未获正常工资发放
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根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
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疫情期间，企业如何正常发放员工工资？
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在疫情期间，用人单位应按照正常水平支付员工的工资。若因疫情影响导致企业生产经营出现困难，企业可与职工协商调整薪酬。若企业停工停产在一个工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
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