工资咋算高温是吗?还有高温补贴吗
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如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33...
高温假应该加工资还是扣工资?
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依据我国相关法律的规定,因高温天气停止作业的,劳动者在休高温假的期间,用人单位是不能扣工资的,工资要...
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公司不发高温补贴算违法吗
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请事假扣工资吗
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高温假的规定有高温补贴吗
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1、要求各地用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生...
高温假扣工资符合法律规定吗
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依据我国相关法律的规定,因高温天气停止作业的,劳动者在休高温假的期间,用人单位是不能扣工资的,工资要...
放高温假工资是否照常发放
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放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级...
不明白,就问一问
高温假有工资吗,律师怎么看
上海高温补贴费2021标准
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请假不发工资合法吗
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节假日三倍工资算4倍吗
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工厂放高温假可以扣工资么
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
高温病假工资标准是什么?
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高温补贴:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况下,支付的补贴费用。职工本人请病假期间,并未从事工作,不符合获得高温补贴的条件,...
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高温假可以占用职工年假吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
银行有这种高温假吗?
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补贴标准是温度达35℃以上、37℃以下,每人每天5元至10元标准发放,气温达到37℃以上、40℃以下...
工伤有高温费吗
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在工伤期间是没有办法支付高温费的,因为这个主要是针对于正常工作的,在室外工作35度的员工,自己在工伤...
节假日高速收费吗
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年假工资怎么核算
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放高温假还能拿到高温费吗?
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根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
高温天高温假期怎么放假
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中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。 有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温...
高温发烧请过假的各种病假工资
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新劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
病假扣高温费吗
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在员工病事假不在工作岗位期间,高温费一般是不予发放的,除非公司福利较好有其他特殊规定。...
年假与高温假冲突吗
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年休假与高温假有冲突,国家对高温天气作业的劳动者,只是规定加强防暑降温措施,提供防暑降饮品、支付高温...
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端午假期高速免费吗
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员工请病假工资怎么计算
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高温假期间发放工资的问题
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用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。按照正常的工资标准支付。...
放高温假工资是否照常发放
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按月按天两种方式都可以,主要看合同如何约定,但是高温费是指35度为标准达到这个温度就的发放国家规定自6月1日至9月30日为高温期按月200元标准共发放4个月如果员工有请假的情况可以按21.75天标准工...
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高温假是带薪休假吗
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高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到4...
拖欠农民工工资最高判多少年
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2018年高温假放假吗
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1、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式; 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时; 3、日最高气温达到...
高温假怎么安排高温假放假安排
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在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用...