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如果公司不给签劳动合同该怎样办

2024-06-06 6人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
按照劳动合同法的规定，自今年元旦开始一个月内用人单位应当与至今未签订合同的劳动者签订劳动合同，否则从二月份开始按照新法规定执行，即从今年元旦开始支付双倍工资；你要求周六的加班费支付是需要证据的，如考勤卡等材料，这样劳动部门才能要求单位支付你的加班费；你完全可以企业至今未签订合同而要求辞职，单位违法在先吗，你可以要求单位支付你的一年一个月的经济补偿．具体，还是先向当地劳动监察部门咨询，然后在决定如何收取证据并投诉．
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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