公司公司老板私扣员工报酬属于侵权吗
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公司上级主管私自克扣员工奖金是违法的。根据法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若侵犯...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）×适用税率－速算扣除数这一...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
财务人员私扣公款抵扣了工资可以吗
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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。...
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老板拖欠工资，能不发员工工资吗
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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私自扣除工资属于工资在扣吗
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私自扣除工资的法律规定：用人单位违法扣除工资的，由劳动行政部门责令限期补足，逾期未补足的给付赔偿金；...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资属于侵占吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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老板不发工资扣留财物属于犯罪吗？
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公司拖欠员工工资，在公司拿东西抵押，如果是经相关人员同意的话就不属于违法行为，相反，如果对方不同意就属于违法占有他人财产，属于违法。...
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老板私扣公款三年不发工资能告赔偿吗
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老板3年不发工资，财务人员私扣公款抵工资算侵占。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...
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未成年人打工，老板不发工资还克扣
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工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同，可以在本月发放本月的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不发工资属于什么刑事
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由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地...
周乃文律师|
合伙人，15年经验
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工资扣款成功拒不退回属侵占吗
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行为人拒不退回多发的工资的，属侵占，构成侵占罪；侵占罪是指行为人将代为保管的他人财物非法占为己有，数...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
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老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师|
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公司推迟发工资属于职务侵占吗
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从你讲述来看，你涉嫌职务侵占罪，但是否构成犯罪，需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你，其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理，对于获利的部分你应返还，至...
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私人企业债务能不能以老板工资抵扣
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需结合实际的情况进行分析，首先应分清欠款主体，以及看企业性质，如果个人财产与公司财产混同那么是有可能的...
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没发公款的雇工私扣公款是否属于侵占
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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。...
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公司发工资属于私人账户吗
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可以，公司以私人账户发工资不影响仲裁，因为属于劳动者所发生的一些争议，是可以按照相关法律来进行一定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不发工资算侵占个人财产吗
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不算。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】向劳...
刘瑞华律师|
专职律师，3年经验
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|
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私人财产，你属于破产的。私人财产会侵占工资吗？
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破产关系到个人财产还工资。我国《企业破产法》第113条规定，破产财产优先偿还破产费用和共同利益债务后，按照以下顺序偿还：1、生产支付的员工工资和医疗、残疾补助、赔偿费用、支付的员工个人账户基本养老保险...
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企业职员职务侵占属于侵犯工资吗?
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侵占公司员工职务是违法的。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有自己的财产，当然是违法的。一、金额在5000元至1万元以上的，应当追诉。二、侵占公司．企业财产5000元至2万元...
江西在线咨询顾问团
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啊？老板不发员工工资，员工起诉老板有用吗？
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。劳动者在拖欠工资的维权中需注...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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在给员工发工资不发给老板工资要扣社保吗
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工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收...
台湾在线咨询顾问团
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私人工资老板不发合法吗
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私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商，如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。...
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