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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。...
暂时扣押物品是不是属于侵占,要根据具体的情况进行判断,一般不会构成。 根据《刑法》第二百七十条,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,...
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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。
1、公司、企业的工作人员利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到一万元作为数额较大的起点,构成职务侵占罪。 2、《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利; 将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
在现实生活中,公款私存通常表现为二种形式: (一)账内私存,是指虽然纳入单位法定会计账簿、法定科目,但却未按规定存放资金。如财务人员将收取的现金或单位的银行存款违规以个人名义存入银行,同时在单位现金、银行存款科目上反映; (二)账外私存,在单位法定会计账簿、法定账目外以个人名义存放资金。另外,实践中还存在一种情况,如财务人员为了获取利息而将公款秘密私设单位账户存放,公款最终归还单位,利息据为已有。在这种情况下,虽不是以个人名义存放资金,但实质上仍是公款私存,可视为公款私存的一种特殊形式。 在公款私存过程中,对于单位行为,因为是单位主观意志支配下的行为,公款无论是账内私存还是账外私存,只是存放形式的的不同,与单位法定账户上的资金并没有实质上的差别。在这一过程中无论是单位还是个人涉嫌犯罪,如贪污、挪用、私分等,可直接按所涉嫌罪名处理。 综上所述,对于公款私存过程中出现的犯罪行为,我们要结合刑法的基本原则,具体问题具体分析,予以正确定性,或定挪用或定贪污或按牵连犯从一重罪处罚。
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