怎样计算和老板要加加班费
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>奖金和加班费应该包括在补偿金里面么
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奖金可以计入补偿金里面,对于加班费,一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制,但过度性加班费数额较...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对怎样要回加班费和补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
河南在线咨询顾问团咨询我>>加班要交加班费能要求单位补偿吗
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单位给加班费,劳动者还是可以拒绝加班的。用人单位因为生产经营的需要,需要延长工作时间的,经与工会和劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>加班补贴和加班费的区别在哪
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加班补贴和加班费的区别:加班补贴是单位在加班费基础上额外规定的补贴,加班费则是法律强制规定必须支付的...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎样要回加班费和补偿金,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经济补偿金和加班工资是否包含加班加班工资和加班补贴
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按照有关规定,经济补偿金的计发标准应当以解除或终止劳动合同前劳动者十二个月的平均工资性收入来计算(如果该计算结果低于最低工资标准的,以最低工资标准计算)。而工资性收入应当包括计时工资、计件工资、奖金、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费和补贴是怎样的
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎样要回加班费和补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班补贴和加班费有什么不同
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加班补贴和加班费的区别具体如下: 1、概念不同: (1)加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要...
任俊青律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班补偿怎样支付
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加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不给加班费能要补偿吗
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加班费属于劳动报酬的一部分,根据《劳动法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到怎样要回加班费和补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金和加班费是否计入经济补偿金
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费和经济补偿金是否记入
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对于奖金、津贴、加班费是否计入经济被偿金没有规定,但在劳动法系的《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》中有明确的法定。即吗:“经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要怎样讨回加班费
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下: 第一、可以向劳动行政部门投诉。 第二、可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资和值班补助是怎么一回事。
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我来解答一下你的问题。加班工资和值班补助具体解释如下:加班是指在正常工作日的工作时间后又延续工作的时...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>如何补偿加班费
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询拆迁补偿费要交税吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动合同法中经济补偿金和加班费的规定是什么,补偿金包括加班费吗
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根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算,是指未扣缴个人承担的三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>需求加班,索要加班费,被开除,我需求怎样要补偿啊
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可以索要经济赔偿金,劳动局投诉,或者劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎样要回加班费和补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班补贴跟加班费一样吗
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拿出来你们当时签订的合同,看合同是怎么约定的。 还有就是加班费不是约定多少就是多少,而是要根据你什么...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>抚血金怎么补偿的
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询出差补助和加班费是一回事吗
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不是一回事,加班费和出差补助不冲突。 上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。这是强制性规定性,单位必须支付。 而出差补助是单位福利待遇,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班补贴和加班费的区别
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加班补贴和加班费的区别具体如下:1、概念不同:加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬;加班补贴不是法律规定的津贴,但是公司可以自己设定加班津...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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