加班补贴和加班费的区别

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• 问加班费与值勤补贴有哪些区别？
  

  第一，工作特点和工作任务不同。值班和加班虽然都是在法定工作时间之外负担一定责任，但值班是因一定的特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作。而加班是因单位的生产经营需要，由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。 第二，调整规范不同。关于值班问题，目前尚无明确的法律规范对其进行调整，通常都是由用人单位根据本单位的规章制度进行调整。而加班却应受《劳动法》等有关法律法规的调整。 第三，工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。值班费的数额应由单位按照本单位的规章制度制订并发放；加班费的数额则应按照相关法律规定来进行计算。

• 问值勤津贴与加班补贴有何区别？
  

  所示：值班并不是一个法律术语，具体是指职工根据用人单位的要求，在正常工作时间之外负担一定的非生产性、非本职工作的责任。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内安排与劳动者本职无关联的工作，或虽与劳动者本职工作有关联，但为非生产性的责任，值班期间可以休息的工作，如看门、接听电话等。

• 问加班津贴和岗位津贴区别是什么
  

  岗位补贴属于单位福利，可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协商一致约定。 对于加班费，则区分加班的不同时间段，依照《劳动法》规定标准进行计算并发放。

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