如果服务员申请离职老板扣工资可以吗?
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在员工离职时,若系其自身原因导致雇主遭受经济损失,雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。 扣除金额需以不高...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>老板拖欠工资,员工要工资,老板不给
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1、到劳动部门投诉先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职老板可以不给扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|高级合伙人,7年经验在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询工资不给可以扣老板车吗
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者是不能克扣老板车的,劳动者的行为属于一种违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工辞职不提前说想走就走可以给老板工资吗
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员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职老板可以不给扣工资吗,律师怎么看
欠工资不给可以报警吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板以工资低价卖给员工,员工不愿意辞职,公司可以扣除员工工资吗
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劳动者的朋友是其老板,劳动者对工资待遇不满意,劳动者可以直接和老板进行沟通,双方达成一致后执行,双方如果存在沟通不畅会严重影响工作效率和工作结果。如果不能达成一致,劳动者可以考虑离职。劳动者辞不辞职取...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被老板扣工资不给员工离职协议还有效吗?
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1、上年当地平均工资是指月均工资。 2、超出3倍部分需要征收个人所得税按国家规定:离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分才需要征税。例如:北京市2012...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职老板可以不给扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有员工离职索要工资,老板不给并殴打此员工
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板可以扣员工工资或随便罚款吗
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公司是不可以随意罚款的: 1、罚款是行政处罚其中一种形式,公司不属于行政机关或其他行政主体; 2、罚...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>老板不发工资,辞职还扣工资
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1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离职老板可以不给扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板以工资不发为由克扣员工工资,而不给全部工资,可以起诉老板吗
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可以,最好有其他证据一起佐证。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板不给员工买保险, 员工离职后扣工资, 员工应该赔偿吗?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果服务员申请离职老板扣工资可以吗?
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在员工离职时,若系其自身原因导致雇主遭受经济损失,雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。 扣除金额需以不高于该月工资的20%为限。若扣除后所剩薪资低于本地最低工资标准,将按照该标准发放。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职老板能扣工资么,怎么规定
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>一下,员工自己走了,老板不给工资可以吗?
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这个是不可以的。根据相关的法律规定,不管是用人单位还是劳动者解除劳动合同,当劳动者正常离职的时候,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板拿员工工资不给, 打12333可以吗
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涉嫌盗窃罪职务侵占罪。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职不给老板工资合法吗
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当被拖欠工资时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职老板可以不给扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
突然辞职压的工资老板可以不给吗
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劳动者突然辞职的,老板不可以不给压的工资。并且,扣押工资是违法的。用人单位违反规定,以担保或者其他名...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工养老保险可以补交吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在给员工发工资不发给老板工资要扣社保吗
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元。所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>老板以各种理由拖欠员工工资,要求员工离职,老板应该给他工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为,劳动者可以通过法律的途径予以主张,正规的用人单位通常不会拖欠劳动者的工资,劳动者是否要去用人单位上班取决于自己,该岗位是否适合自己,是...
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