老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
老板不给工资,我可以申请离职吗?
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辞职了拿不到工资可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。 根据《劳动保障监察条例》...
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员工离职扣工资合法吗
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职务成果可以用来出资吗
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如果服务员没错老板私自让员工离职该怎么办
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以...
如果服务员没错老板私自让员工离职该怎么办
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没办法,未签合同单位也是存在过错的。...
员工离职老板能不能扣工资?
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如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
不明白,就问一问
如果服务员申请离职老板扣工资可以吗?,律师怎么看
公务员可以申请公租房吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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老板,可以扣员工的工资吗?请律师解答下
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员工因故意或者重大过失给公司造成损失,公司是可以扣员工的工资的。...
离职员工工资可以扣吗
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公司必须发工资,不可以扣钱。如果不发可以申请劳动仲裁。理由:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣...
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老板,可以扣员工的工资吗?请律师解答下
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员工因故意或者重大过失给公司造成损失,公司是可以扣员工的工资的。...
如果公司扣工资,我是否可以直接跟老板提出离职?
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可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。 什么原因扣工资的,一般扣工资会有下面三个情...
老板可以起诉已离职员工吗
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老板是否可以起诉已离职员工,要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列的四个条件: 1、原告是与本案有...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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合同到期员工可以直接离职吗
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老板以克扣工资为由辞职可以吗
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
员工最近离职了,如果员工未交接可以暂扣工资吗??
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资...
老板能否在员工离职时扣除工资?
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根据《劳动合同法》第九十条,如果劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失,劳动者应赔偿用人单位的损失,包括用人单位招收录用其所支付的费用、用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营...
会计离职老板敢扣工资吗
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
员工离职老板能扣工资么,怎么规定
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位损失,包括用人...
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请事假扣工资吗
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离职可以当天离开当天结工资吗
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2022年员工离职老板能不能扣工资
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如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,单位可以通过扣除工资来弥补其损失,但每月扣除的部分不...
餐馆老板能扣除服务员的法定假日工资吗?
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期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下:《例》第三十三条职工因工作...
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服装店老板扣工资员工怎么投诉
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出现劳动案件完全可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可通过劳动仲裁解决...
网上申请离婚可以吗
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会计离职老板敢扣工资吗
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。...
没离职提前30天申请离职可以扣工资吗
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未提前30天申请离职走了不会扣工资。但是如果劳动者违反相关法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。...