如果服务员申请离职老板扣工资可以吗？
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在员工离职时，若系其自身原因导致雇主遭受经济损失，雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。 扣除金额需以不高...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
员工自离老板不给工资，应该怎么办………！
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辞职老板不给发工资，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
如果服务员申请离职老板扣工资可以吗？
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在员工离职时，若系其自身原因导致雇主遭受经济损失，雇主有权自其薪资中扣除相应赔偿。 扣除金额需以不高于该月工资的20％为限。若扣除后所剩薪资低于本地最低工资标准，将按照该标准发放。...
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当服务员老板不给钱怎么办
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当服务员老板不给钱的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁后，...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板不让辞职，自离也不让该怎么办
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实习期间提前3日，正式员工提前30日辞职，无需公司同意！...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
如果服务员没错老板私自让员工离职该怎么办，律师怎么看
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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服刑人员离婚怎么离
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唐恬律师|
权益合伙人，4年经验
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服务员行为员工是不是没错就可以自行离职？
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没办法，未签合同单位也是存在过错的。...
香港在线咨询顾问团
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老板无赖员工自动离职，员工应该怎么维权！
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工职务侵占老板应该怎么处理
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员工职务侵占，老板可以报警处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板让财务人员虚开怎么办
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自己不虚开，保留相关的证据，以防后面有其他变故发生。 虚开发票指不如实开具发票的一种舞弊行为，纳税单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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老板如果打算离职会不会扣员工工资
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如果劳动者没有给用人单位造成损失的，劳动者离职时不能克扣劳动者工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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与服刑人员离婚如何办理
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孟金龙律师|
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到如果服务员没错老板私自让员工离职该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
私自离职员工怎么办
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1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给...
北京在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，员工如果离职，老板不解决，我该怎么办，有什么办法
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你可以通过这几种方法处理（一）向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会...
陕西在线咨询顾问团
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老板犯错辞退员工不让走怎么办？
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公司对你辞退合不合法，要看公司的规章制度制定的合不合法，以及规章制度里有没有对你所犯错误进行相关的规定，并且公司有相关的证据来证明，一个公司的规章制度要对员工有约束力，需具备3个条件：一，公司制定的规...
安徽在线咨询顾问团
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离职员工老板拖工资要怎样办
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工发错工资怎么办，离职
图文38人已浏览
一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
老板让员工辞职不开离职证明怎么办
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1、如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。 2、或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。...
广东在线咨询顾问团
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私企老板突然让我自己离职，我该怎么办
问答584人已浏览
1、不要自己提出解除劳动关系r2、用人单位提出解除，需要按规定给你补偿...
上海在线咨询顾问团
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老板私自扣员工工资犯法吗
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用人单位随意克扣其工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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老板让员工离职, 不给丧葬费, 怎么办
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不给丧葬费肯定是违法行为哈。 根据《劳动法》的规定，职工因工死亡的，按企业平均工资3个月的数额发放丧葬费，对其生前供养的直系亲属（如子女、父母），依人数按死者工资25％－50％的比率定期发放抚恤费。 ...
新疆在线咨询顾问团
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老板不让员工离职怎么办, 员工自己也不想做, 公司不让走, 怎么处理
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既然是亲戚只要说明自己特别不想做的想法就好，就说不想弄得大家都不开心，希望马上走人。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单...
澳门在线咨询顾问团
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