员工诉讼期可以解除劳动合同吗

更新时间：2021.11.04

在诉讼期限内，单位不可以解除劳动合同，而作为劳动者，可以解除，提前一个月通知单位即可，属于主动辞退。当然，在发生劳动纠纷诉讼，这个时候案件在审理中，劳动者最好不要辞职。如单位擅自解除合同，需要给劳动者赔偿。

展开更多

针对员工诉讼期可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

单方解除劳动合同的，如果还未办理解除的手续，经当事人之间协商一致，可以撤销。或者解除的意思...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

个人要提起诉讼的，首先要写好起诉状，起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后，再带上起...更多>>

专业问答

更多 >

根据《事业单位人事管理条例》的规定，有下列情形之一的，用人单位可以随时单方面终止雇佣合同：...更多>>