我没签合同公司不给辞职我把辞职书邮递到公司可以吗
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可以的,公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作...
合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
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合同没到期可以辞职吗
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无限期合同可以辞职吗
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合同到期可以辞职吗,合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有其他的想法,想要在劳动合同到期后直接就离开公司,但是又担心是否会承担相应的责任。如果你有这样的担心那...
公司总是以合同没到期不给辞职怎么办?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手...
合同不到期辞职公积金可以取么
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合同不到期辞职公积金能取。但是提取住房公积金需要满足一定的条件,是不可以随便提取住房公积金的。辞职、...
不明白,就问一问
合同到期,公司不给辞职可以吗,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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合同到期员工可以直接离职吗
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合同期内辞职算违约吗
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辞职可以随便辞职公司给假期吗
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
公司要员工搬迁合同到期辞职可以吗
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公司搬迁合同到期怀孕得续签。劳动者在怀孕、分娩和哺乳期间,劳动合同到期时,用人单位不得终止劳动合同。合同期限应随怀孕、分娩和哺乳的数量自动延长至相应期限届满。...
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辞职不批,合同到期,可以离职么
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劳动合同到期,劳动关系解除的,你可以离职的,单位应当结清你的工资。...
劳动合同到期后辞职,需要给公司签合同吗
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劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事办理劳动合同解除手续,在劳动合同上加盖作废章...
劳动合同到期后辞职,可不可以得到公司的补偿金。
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如果劳动合同到期,单位也不同意续签的,可要求单位支付经济补偿金,但单位同意以不低于原合同待遇续签而您...
试用期内可以随时辞职吗
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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劳动合同没到期, 辞职公司不给提前三天培训, 可以要求公司给工资吗
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1.《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
合同到期要写辞职吗?合同可以写辞职吗?
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劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的,只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。 单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反...
劳动合同没到期辞职可以不给劳动金吗
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劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条,劳动者单方解除劳动合同, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
合同到期不续签合同公司可以不给工资吗
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合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。 合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
不过试用期可以辞职吗?要是公司不给辞职怎么办
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依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或...
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公司可以辞退十年员工吗
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股权可以质押给公司吗
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合同到期公司辞退合同没到期可以辞退员工吗
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根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,单位要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
辞职后合同可以到期吗
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劳动合同签订之后可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款规定,...
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劳动合同未到期辞职可不可以?
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一、劳动合同未到期辞职可不可以? 《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
辞职后举报公司不交社保
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辞职没有到期公司不续签劳动合同可以不上班吗
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劳动者在辞职期间,如果辞职没有到期的,劳动者是应当正常上班的,是不可以不上班的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用...
公司上班还没到合同期可以辞职么
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...