没有劳动合同的暑期工如何讨薪
图文116人已浏览
没有劳动合同的暑期工讨薪的方法:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则...
暑期工是否有试用期
图文180人已浏览
由于学生不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以也就自然不存在试用期的问题。但学生打工时可以和单位...
针对暑期工是否有劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
视频7,760人观看
试用期和劳动合同期限
视频8,825人观看
暑假工劳动合同期限是多久
问答584人已浏览
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。关于暑假工劳动合同期限的规定,是有雇佣双方协商决定的。只要双方协商确定,合同...
劳动法暑假工3天是否有的拿
图文209人已浏览
暑假工应当属于非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
暑假工签的劳动合同有没有效果
图文70人已浏览
暑假工勤工俭学的,一般不视为就业,双方签订的劳动合同无效;暑假工属于毕业生的,签订劳动合同有效。用人...
不明白,就问一问
暑期工是否有劳动合同?,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,896人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,254人观看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频811人观看
暑期工签订的是劳动合同吗,暑期工合同应注意哪些事项
问答584人已浏览
暑期工签订的应该不是,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及事...
没有劳动合同的暑期工该如何讨薪
问答584人已浏览
没有劳动合同的暑期工讨薪的方法:收集好工作记录,工作时长的证据,首先与用人单位进行协商,协商不成,则向劳动仲裁部门申请仲裁;对仲裁结果不满意则可以向法院提起诉讼。...
针对暑期工是否有劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑期工该不该与公司签订劳动合同
图文103人已浏览
暑期工是需要签合同的。签合同是为了保障自身的合法权益。首先我们需要确认签订合同,其次是短期的劳动合同...
暑假工签订劳动合同还是劳务协议
图文233人已浏览
即便是暑假工,建议还是要签劳动合同的,双方有签订劳动合同的话对彼此都有保障。后期若有纠纷也方便处理。...
劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
图文145人已浏览
劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
视频1,320人观看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,866人观看
遇到暑期工是否有劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工签劳动合同好还是劳务合同好?
问答584人已浏览
暑假工可以与用人单位签订劳动合同,也可以选择签订劳务合同。双方可以根据需求协商确定,法律对此并无强制性规定。 暑假工若与用人单位签订劳动合同的,必须具备法定必备条款,主要包括: 1、劳动合同当事人的相...
暑假工劳动合同违约是否需要付违约金
问答584人已浏览
这个暑假工签合同违约了是不需要给违约金的,我国的劳动法和劳动合同法规定,用人单位是不得以任何的形式要求劳动者支付违约金,要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的培训费...
有关暑假工的劳动合同法是怎样的
问答584人已浏览
1、“劳动法所保护的劳动者”具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。 2、既然...
暑假工劳动合同注意事项有哪些
图文111人已浏览
暑假工签合同要注意的事项有: 1、企业是否合法; 2、具体工作内容; 3、劳动报酬约定清楚; 4、试...
暑假工没干到合同期扣工资是否合理
图文761人已浏览
暑假工没干到合同期扣工资不合理,单位是不得随意克扣员工工资的,单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,076人观看
没有施工资质的合同是否有效
视频915人观看
暑期工劳动合同范本有哪些注意事项呢?
问答584人已浏览
1、按照我国现行的相关法律,大学生兼职和实习均不被认为是劳动行为,不能签署劳动合同,劳动合同要给劳动者交保险的,显然学生不能视为劳动者,而只视为一般的民事关系。 2、根据您的表述,您担心的纠纷应该是报...
暑期工在工作期间受伤了, 劳动合同终止, 劳动合同需要赔偿吗
问答584人已浏览
你的情况很明显属于典型的工伤。但是你属于暑期打工,劳动关系不很明确,也可以按照雇佣关系来索取赔偿。 2、按照你说的伤情情况,最终的双臂截止,这在伤残等级中是很重的伤害,一般在2-4级之间。 3、如果能...
遇到暑期工是否有劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假劳动合同订立有效么
图文134人已浏览
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同...
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,284人观看
暑假工合同是否有法律效力
问答584人已浏览
暑假工签的合同属于业务合作合同,属于劳务关系,不属于劳动关系,是有效的。 广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定...
暑假工劳动合同期限是怎么规定的?有什么内容?
问答584人已浏览
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。关于暑假工劳动合同期限的规定,是有雇佣双方协商决定的。只要双方协商确定,合同...