未签合同三个月内不能签订劳动合同吗？
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根据规定三个月未签订劳动合同标准如下： 1、没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
个人在连续12个月内未签订劳动合同
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超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
一个月内不签劳动合同，终止劳动合同有用吗
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草案规定，依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织，属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定，自劳动合同订立之日至用工之日期间，...
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在国内劳动合同超过一个月未签订怎样办？
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劳动合同超过一个月没有签劳动合同，只要用人单位和劳动者双方协商一致可以继续签订劳动合同，如果不能协商...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一年内不签订劳动合同赔偿几个月
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按照用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。即最高可以获得12个月的工资赔偿。根据《...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同能在一个月内签吗，律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，11年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，3年经验
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新人能在一个月后自己再签劳动合同吗
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不合法，根据《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团
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在一年内未签劳动合同能解除劳动合同吗
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如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会要求赔偿双倍工资。任何公司都需要在入职第一天起签订劳动合同，最迟不能超过1个月，否则是违反国家法律规...
上海在线咨询顾问团
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签订劳动合同能和别人一起签三个月的吗
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用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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实习期六个月算在劳动合同内吗
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试用期只能在劳动合同中约定，单独约定试用期是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一个月之内不签劳动合同可以随时走人吗
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没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是哪一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到劳动合同能在一个月内签吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律上能否在劳动合同到期一个月之内签订？
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在一个月内签劳动合同是可以的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位不签劳动合同, 劳动者在一个月内未签劳动合同, 可以辞退吗
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被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
山西在线咨询顾问团
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一般聘用期内能续签劳动合同几个月
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。...
新疆在线咨询顾问团
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招标后未能在一个月内签订合同这是合法吗？
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招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。所以未...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一个单位签劳动合同，一个单位不签合同能吗？
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有问题。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定劳动合同是劳动者与用工单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有劳动合同一个月能补签合同吗？怎么补签？
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用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团
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新入职员工需要在一个月内签订劳动合同吗？
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不是市,是从2008年1月1日起施行的<>规定,适用于全国,新入职员工在入职一个月内必须要签合同,如果不签,从入职之日起,发,也就是说你在公司干了六个月每个月2000元,但是没有签合同,那么要给你按每...
澳门在线咨询顾问团
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试用期一个月内未签订劳动合同被辞退
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用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签订后一个月内一个月内没有任何签订日期的是否为劳动合同
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这是无固定期限劳动合同，只有开始时间，没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同签了一个月就不能做了吗
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签了劳动合同做了一个月不做了一般不需要赔偿，除非劳动者在约定的培训服务期满前离职，或违反了保密协议、竞业限制的约定，否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。...
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